宮崎県宮崎市清武町木原5200番地
給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月02日
残業すればするほど給料は増えます。当たり前ですが、残業がないと手取り25万厳しいかもしれません。
3年目でも手取り30万いくことがあります。
ただナースコールは鳴りやむことがなく、常に忙しいです。また勤務外で委員会や、自己研鑽のためのラダー取得を目指していかなければならず、意欲が高い人でないと向いていません。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月09日
給与水準は高く、福利厚生も、良いです。 研究や学習の機会が多く、スキルアップに役立ちます。 臨床一本、学会発表な方は、若いうちに自己研鑽の場として...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月15日
給与に関しては大学病院ということもあり、地域の中ではやや高めに設定されています。各諸手当や保険も充実しており、さすが大学病院とういかんじです。各諸手当込みで、手...（残り340文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年08月24日
福利厚生は充実していました。 しかし、有給をなかなか使いづらい雰囲気があり、消化しないまま退職しました。 給与...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月08日
ドクター主導なので、助産師としての診断力は鍛えられないと思います。 でも、ハイリスクについては深く学べるので、どちらを...（残り59文字）
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「残業すればするほど給料は増えます。当たり前ですが、残業がないと手取り25万厳しいかもしれません。
…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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