宮崎県宮崎市清武町木原5200番地
給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月02日
残業すればするほど給料は増えます。当たり前ですが、残業がないと手取り25万厳しいかもしれません。
3年目でも手取り30万いくことがあります。
ただナースコールは鳴りやむことがなく、常に忙しいです。また勤務外で委員会や、自己研鑽のためのラダー取得を目指していかなければならず、意欲が高い人でないと向いていません。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月09日
給与水準は高く、福利厚生も、良いです。 研究や学習の機会が多く、スキルアップに役立ちます。 臨床一本、学会発表な方は、若いうちに自己研鑽の場として...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月15日
給与に関しては大学病院ということもあり、地域の中ではやや高めに設定されています。各諸手当や保険も充実しており、さすが大学病院とういかんじです。各諸手当込みで、手...（残り340文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月15日
大学病院ということもあり、教育体制は充実しています。新人に対しては、習得すべき知識・技術のファイルがあり、それを先輩やプリセプターに評価してもらいながら業務にあ...（残り167文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年09月15日
病院自体は築後40年近いため、外観はやや古い印象がありますが、内観は数年前にリフォームを行っており比較的新しい印象を受けます。特に外来棟はカフェやコンビニの併設...（残り214文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年09月15日
ワークライフバランスは、病院の執行部内でも重点を置かれている項目です。ただ、働く人の年齢や家族構成に左右される部分もありますが、実際はあまり良くありません。 ...（残り350文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年01月27日
宮崎大学医学部から入職しました。その頃の宮大生の就職試験は、書類選考と面接のみで筆記試験はありませんでした。先輩たちからもらった過去の質問集や教員がくれる情報か...（残り218文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月18日
病棟によっては色々な人がいるので、合う合わないと思うこともありますが、基本的に優しい人が多かったように思います...（残り55文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年09月12日
研究や業務量の多さが負担になっていましたが、どれだけ頑張って結果を残しても、なかなか評価されず、何をすれば評価されるのか不透明でした。また、人数が不足しているわ...（残り132文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年08月24日
福利厚生は充実していました。 しかし、有給をなかなか使いづらい雰囲気があり、消化しないまま退職しました。 給与...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年05月25日
職場の雰囲気は比較的良い方だと思います。ただ、やはり部署によってはお局的存在の方はいらっしゃいます。病...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月08日
ドクター主導なので、助産師としての診断力は鍛えられないと思います。 でも、ハイリスクについては深く学べるので、どちらを...（残り59文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年02月25日
備品はケチケチしなくて良いです。その点ではとても働きやすかったです。 SPDセンターが遠いためそこがネックかなと思いますが、備品...（残り64文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月25日
看護助手として働いていました。 どこの病院もそうだと思いますが、雰囲気は病棟によりけりです。ただ、良い病棟と悪い病棟の差が激しいです。 最近は学生さんの実習評価...（残り94文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年11月10日
とてもいい環境で、働くことができます。福利厚生もしっかりとしていて、有給などはほとんどの人が消化出来ている...（残り53文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年12月09日
男性看護師が全体の約1割ほどであったので、力のいる業務（麻痺のある患者さんの介助など）をする時は、女性看護師だけでは難しい事が多くあった。 それに関連して、リフ...（残り133文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月09日
新人教育にはとても力を入れており、新卒看護師にはプリセプターが6か月はついたので不安なく独り立ちすることが出来た。 また、教育担当の看護師が定期的に病棟に訪問し...（残り116文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年12月09日
新人看護師には6か月の間、一人ずつプリセプターがついていたので、新卒でスキルがほとんど無かった自分にとって、相談しやすい環境は整っていた。 急性期外科病棟であっ...（残り135文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年12月09日
特別な事情がない限り（例えば年末年始で手術や患者数が極端に少ない、緊急入院以外の入院がないなど）に定時に帰宅できることはほとんど無かった。超過勤務をしたとしても...（残り185文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年12月13日
大学病院なのでスキルアップには良いですが、とにかく雰囲気が悪い。病棟によるのかもしれませんが。残業も師長が認めたものしかもらえず、サー...（残り68文字）
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「残業すればするほど給料は増えます。当たり前ですが、残業がないと手取り25万厳しいかもしれません。
…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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