愛媛県松山市春日町83番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年03月25日
研修は非常に充実していました。地方公務員になりますので、公務員としての姿勢・態度・私生活の送り方の研修が1年目でありました。その後も年数によりスキルアップできるよう研修が定められており、他のスタッフメンバーも若手のスキルアップを向上できるようサポートしていただきました。当時は時間外での研修が多く、参加するのが当たり前の風潮でしたが、私的には今あの時に多くのことを学べてよかったと思っています。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年02月08日
入職すれば新人看護、中途採用者共に職場研修を受けて業務開始となります。全ての看護師が経験、能力に応じてラダー...(残り54文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年10月13日
暗黙のルールのような早めの出勤、残業はたくさんありました。(どの病院も新人は同じ状況だと思いますが。)私の場合は私生活とうまく両立できるほど器用ではなかったので...(残り148文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2022年05月24日
実習でお世話になりました。先輩方からはとても厳しい看護師さんがたくさんいると聞いていましたが、私のお...(残り50文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年05月27日
病棟にはよりますが、看護師同士の雰囲気はとても良く、働きやすい環境だった。話しかけやすい雰囲気でママさ...(残り52文字)
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