愛媛県松山市南梅本町甲160
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看護師の年代別の年収分布
平均年収466万円
回答者数：3 名
平均年齢：27 歳
給与水準・福利厚生
回答日：2024年07月26日
給料は、正直高くもなく低くもなくと言う感じです。ただ、ボーナスの上がり下がりなどはなく、一定のお給料は必ずもらえるので、変動はありません。福利厚生は、数ある病院の中では恵まれている方だと思います。退職金は多いそうです。また、有給など100%使えるわけでないですが、子供の体調不良で急なお休みなどが重なった場合も、使えたので助かりました。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月17日
給与水準に関しては、年収でみると県内の女性と比較すると看護師のため1〜5年目からは比較的良い方ではないかと思います。ただ、一年毎の昇給の幅がかなり低く、正直給与...（残り132文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年06月17日
配属された病棟にもよりますが、雰囲気は比較的いい方がと思います。10年前の新人時代こそ、厳しい先輩看護師や管理職の方が居ましたが、今このご時世なので、かなりあた...（残り133文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年03月14日
職員間の仲がよく、師長さんの教育体制も良かったと感じている。看護学生の受け入れもしていて成長できるよ...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月17日
ワークライフバランスに関しては、県内の他の大きな病院に比べると整っているように思います。どうしても夜勤があると、生活リズムは良くはないです。二交替勤務だと夜勤の...（残り282文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
休日は週休二日制です。祝日は代休になります。年休も比較的に取りやすく部署によっては20日くらい年休が使える部署もあります。また子供が病気のときは看護休暇などもあ...（残り86文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月14日
新人の頃から教育体制は比較的整った環境かと思います。集団研修を1週間程度したのちに病棟勤務に移行し、実地指導者と精神面フォローの2人の担当指導者を中心に病棟全体...（残り375文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月24日
研修については特に強制されることもなかったように想います。 必ず受講しなければいけないものは自宅でもできる動画を見るだ...（残り60文字）
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