給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月25日

他の病院の看護師に比べると、給料やボーナスは結構もらえていた方だったと思います。初年度より貰えていたので、続けようと思う気持ちになれました。人間関係や業務は大変でしたが、それに対して割には合っていたかなと思います。各病棟でパートナーシップ制度を行っており、働きやすい環境ではあったと思います。付属の専門学校からの入職者が多い印象でした。

女性の働きやすさ

回答日：2024年06月21日

福利厚生や給料面ではかなり良いと思います。賞与はかなりありますので給料が欲しい方はおすすめかと。大学病院なので医師や管理者は少し異質と感じました。産休明けの時短看護師が多く人員不足で負担が偏る印象でした。

チーム医療の実践

回答日：2022年03月21日

様々なコメディカルがいるため非常に勉強になりレベルの高い仕事ができると思います。仕事は非常に忙しく大変な面もありますが新人の方には良い職場だと思います。毎月の給料はそこまで多くありませんが賞与は多くそれは良いと思います。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月04日

給与に関してはとても満足していました。転職活動をしていてもここより良いボーナスはないとエージェントに言われていました。実際ボーナスは夏60〜70万、冬100万程度でした。基本給は少ないですが、ボーナスは他と比べるとかなり良いです。残業代も取れます。夜勤手当は一回7400円程度です。また、私学事業団の割引などがあり、福利厚生も良かったです。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年03月04日

退職の理由として大きなものが、他病棟への応援制度です。他部署が忙しくなると応援要員として一日他病棟で応援勤務することがあるのですが、業務内容が酷いです。忙しい時は1人で30人程の清拭や入浴、陰洗などをさせられます。結構重労働で業務が終わる頃にはヘトヘトになっていました。やっと終わったと思っても洗髪を追加されたり、ほとんど応援の人が全ての保清を行っています。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月28日

ボーナスがかなりいいです。
日々忙しい業務には追われますが、年2回のボーナスを目標に頑張れる感じでした。
病棟によっては、人間関係のいい部署もあります。
子育て世代の人は時間通りに帰れる人は少なかったイメージです。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月25日

給料面では他の病院に比べるとよかったです。特に賞与は１年目の冬で70万円程度もらえて、これは他の病院に転職してもありえない額だと後から知りました。月々の給料は夜勤手当込みで25万円前後でした。住宅手当、交通費も他の病院よりちゃんと出してくれます。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年07月08日

給与は高水準で8年目で年収600万こえました。
賞与が高く月収は並だと思います。
残業は病棟によりますが月に10〜15時間前後です。
有給は使える範囲で使ってもらえます。
夏季休暇も7日程度あります。
忙しいですがやりがいはありました。

職場の雰囲気

回答日：2022年03月21日

医療機器も揃っており、最新の医療を学ぶことができます。また残業もややありますが若い方も多く体力が必要な場面もあると思います。賞与も年間6ヶ月はもらえるため賞与を多くもらいたい方にはお勧めです。通勤は駅から遠いため車またはバイクがあれば良いと思います

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月07日

月基本給は他の病院とほとんど大差ないが夜勤手当ては2交代で1万円にも満たないためとても少ないと感じてしまいます。年末年始手当もあるか他と比べても少ない。手当ては少しずつ減ってきている。夏、冬の賞与は関西の他の病院に比べても多く年2回の賞与合計は120万円は超えるため賞与が多く欲しい人にとってはおすすめである。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年08月10日

給与水準についてはかなり高い方だと思います。基本給は一般的な大学病院よりも低めで、ボーナスが高く設定されています。夏と冬の年に2回ボーナスがあり、ボーナスだけで年間三桁あります。夜勤手当は1万円程度で低めです。個人的には基本給が安いということに多少の不安はありますが、ボーナスが高いので仕事のモチベーションが上がっています。福利厚生についても充実していると思います。一般的な福利厚生は網羅されていると思いますし、休暇についてもリフレッシュ休暇という休暇があり、7月から11月ぐらいの期間で自由に休みを取ることができます。この休暇は最大1週間程度取得できるため、コロナが流行る以前はこの休暇を利用して海外旅行などにいくスタッフも多かったです。産休・育休も取得しやすく、私の働く病棟では男性スタッフも育休を取得していました。また、産休中の手当も比較的高い方だと思います。

職場の雰囲気

回答日：2021年01月04日

私は救命救急センターで働いていました。職場の雰囲気はあまり良くありませんでした。
変化を嫌う体質があるらしく、中途採用とか病棟から異動してきた人に異様に厳しかったし、みんなすぐ合わなくなって辞めていました。
表面上は笑顔で話していても、すぐに「あの人はココができてなかった」とか悪口を言ってます。
誰も信用できる人がいなくてしんどかったです。
長年いる人は大体、近大の専門学校からそのまま近大に就職して、近大しか知らないので、ムダにプライド高くて。
口癖は「私たちの時はもっとしんどかった。あなたたちは恵まれてる」
素直な新人も、どんどん性格悪くなってくし、このまま働いてたら鬱になってしまいそうで辞めました。

職場の雰囲気

回答日：2018年04月09日

新人からこちらの病院で働いていました。職場の雰囲気は病棟で様々ですが、若い看護師が多いです。
私が働いていた病棟は、みんな優しくて派閥やいじめもなかったです。
看護長、主任も年齢層が若く、よく話を聞いてくれるので業務上の相談や、休みの調整も相談することができました。
何人かの看護長の元で働きましたが､看護長によって病棟の雰囲気はガラリと変わると思います。