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働きやすい 兵庫県6

合志病院 の看護師他の職場口コミ・評判(11件)

兵庫県尼崎市長洲西通1丁目8-20

3.4
口コミ7名

職種別の年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収403万円

回答者数:3 名
平均年齢:39 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
未回答
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
403万円(3名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢39歳/3名)
403万円
医師※データ集計中
---万円
医師

男性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2015年頃

4.00

職場の雰囲気

回答日:2021年03月22日

整形の単科の病院に近い。こういった病院にありがちな理事長の色が強い特徴のある医療機関ではあるものの、そこまでワンマンでもなく雰囲気は良い方である。その他一般外科...(残り86文字)

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2022年頃

2.75

職場の雰囲気

回答日:2023年01月27日

3ヶ月の応援ナースで働かせていただきました。 職場の雰囲気は、地域密着型の2次急であるため、毎日救急車が来るような職場だったため、かなり忙しかった雰囲気があり...(残り159文字)

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2022年頃

3.63

職場の雰囲気

回答日:2023年08月21日

応援看護師として勤務しました。配属は脳神経外科・整形外科の混合病棟でした。 急性期のため、ピリピリした雰囲気は多少ありましたが、比較的フレンドリーな看護師や助...(残り144文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.25

職場の雰囲気

回答日:2024年03月14日

看護師同士あからさまないじめや無視はないです。聞けば教えてくれる方が多いです。表面上は人間関係良さそうな印象はありますが、その人がいない時にスタッフステーション...(残り144文字)

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言語聴覚士

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

4.25

女性の働きやすさ

回答日:2024年03月25日

産休・育休についての理解度は高い職場でした。私が働く数年前までは育休中の給料は微々たるものであり、共働き世帯には厳しい時代があったらしいのですが、先輩看護師たち...(残り82文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.50

ワークライフバランス

回答日:2024年06月25日

年間休日は113日程度で少なめですが、勤続一年以上の人は夏休みがあり、4連休など長期休暇を取っている人もいました。旅行に行ったなど楽しい話を聞くことも多かったで...(残り113文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.50

職場の雰囲気

回答日:2024年06月25日

看護師は細かく嫌味っぽく指摘してきたり、若干の人格否定、パワハラっぽい方はいますが(多分やってる本人は自覚ないと思いますが)、無視とか派閥を作るとか、中高生のイ...(残り117文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.50

女性の働きやすさ

回答日:2024年06月25日

マタニティ服はあります。師長さんによるのかもしれませんが、私が所属していた病棟では妊婦さんの体調に応じて急な勤務変更にも応じていました。看護師にも出産経験者が多...(残り82文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.50

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2024年06月25日

忘年会や納涼会があります。出席したことはないのですが、ホテルで開催されるそうです。ドクターが演技をした映像が流れたりするらしく、楽しい雰囲気は感じます。 何曜...(残り81文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.50

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2024年07月03日

前残業が多いです。早い方は1.5時間前に出勤していました(早く来てゆっくりしたいらしいです)。そのせいかは分かりませんが、中途入社の方は合わなければすぐに辞めて...(残り124文字)

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公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年07月03日

研修は動画視聴が多いです。月に2つくらいの動画を視聴して、感想のようなものを提出していました。たまにオフラインの勉強会もあります。開催時間は勤務時間内のものもあれば終業後のものもあります。30分くらいとそんなに長くはなかったです。
勤務時間外の研修については残業をつけていいと聞きました。
内容は聞いてないのですが、常勤の看護師が2週間とか1ヶ月とか長期の研修に行っているのも見たので、スキルアップに対する職場の理解はあるのだと思います。

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