兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1-1
女性の働きやすさ
回答日：2019年01月15日
職場の看護職のほとんどが女性職員でした。独身、既婚、子どもがいる人、シングルマザーなど、異なる状況の人がいるので、それぞれが勤務希望を出し、上司が調整していました。小さい子どもがいると、夜勤ができる日が限られているので、希望を聞きながらシフトを組んでいます。そのため、独身の下っ端は不規則な勤務になることが多かったです。
子どもがいると急な休みをとることもありますが、上司は子育て経験があるので、理解があります。
時短の制度もありますが、時間内に帰ることは難しく、残業になることが多かったです。
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