大阪府大阪市城東区中央三丁目4-32
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年11月29日
病院は新しくなりましたが電子カルテは古く使いずらく、職場環境もぎすぎすしており最悪な環境でした。検査課や薬剤師も態度が悪く看護師の仕事量がとても多いです。回復期リハビリテーション病棟でしたが輸血もcfも行っていました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月14日
凄く良い職場であったが、訪問看護師として働きたかったため転職した。人間関係もよく大阪では給料も凄く良いと評判である...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月15日
夜勤手当が良い為、毎月の給料は良かったです。ボーナスは7月と12月の2回ありますが、多くはない為年収...（残り51文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年10月25日
スキルアップで退職する方が多いです。自分もその一人。 慣れると楽な環境だけども、ここにずっと居続けると看護師として何もできなくなりそう...と同僚同士でよく話し...（残り116文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月25日
ラダー研修が年に数回あります。中途採用で入職したためでもありますが、研修はどれも中途半端な印象でした。スキルアップは難しいかなと思います。新卒で入職する人もほと...（残り86文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年10月25日
医師とも話がしやすく、看護師の意見を取り入れてくれる環境でした。ただ、私の病棟は医師の数がかなり少なく、常に疲れ切った先生を見るとかわいそうな気持ちになりました...（残り89文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年02月23日
病院の建物は古く、動線が悪いところもありますが、2019年7月に電子カルテが導入されました。日勤でも一...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年02月23日
新入職の方は年間を通して研修のスケジュールが決まっており、入職時研修が終了して病棟に配属後はプリセプタ―が自立できるまでフォローしてくれます。...（残り71文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年02月23日
未就学児がいらっしゃる方は、常勤で、時間短縮の制度があります。定時で帰れるよう、業務調整もしてくれます。子供の行事も休みの希望を伝えれば、1...（残り71文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年02月23日
救急の受け入れを積極的に行っているため、比較的忙しいと思います。中途入職の方は想像以上に忙しいと驚かれます。ただ、休みの希望は聞いてもらえますし、夜勤明けの...（残り78文字）
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「病院は新しくなりましたが電子カルテは古く使いずらく、職場環境もぎすぎすしており最悪な環境でした。検査…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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