大阪府大阪市城東区中央三丁目4-32
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年11月29日
病院は新しくなりましたが電子カルテは古く使いずらく、職場環境もぎすぎすしており最悪な環境でした。検査課や薬剤師も態度が悪く看護師の仕事量がとても多いです。回復期リハビリテーション病棟でしたが輸血もcfも行っていました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月14日
凄く良い職場であったが、訪問看護師として働きたかったため転職した。人間関係もよく大阪では給料も凄く良いと評判である...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月20日
症例数も多く、夜間の救急患者様にも対応していました。 上司のスタッフも優しくほかのコメディカルの方と関わる...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月25日
ラダー研修が年に数回あります。中途採用で入職したためでもありますが、研修はどれも中途半端な印象でした。スキルアップは難しいかなと思います。新卒で入職する人もほと...（残り86文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月15日
仕事は基本定時で帰れる事ができます。 職員同士はプライベート面では特に仲が良いわけではないが、時間が空いた時な...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年06月06日
上層部が仕事の擦り付けあいをしており 、部下達はそれに踊らされている感じです。現場を知らない他部署の上司が通りがかりに、患者様の待ち時間や節電など様々なことで文...（残り117文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年06月06日
医療事務の中では、今まで産休育休から復帰という実績がなかったようですが、数年前より戻って来られる方もいらっ...（残り53文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年02月23日
未就学児がいらっしゃる方は、常勤で、時間短縮の制度があります。定時で帰れるよう、業務調整もしてくれます。子供の行事も休みの希望を伝えれば、1...（残り71文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月19日
給与は病院事務としては普通かいいほうかもしれませんが、一般的にみたらかなり少ないです。 有休消化は自分の配...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月15日
夜勤手当が良い為、毎月の給料は良かったです。ボーナスは7月と12月の2回ありますが、多くはない為年収...（残り51文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年02月23日
病院の建物は古く、動線が悪いところもありますが、2019年7月に電子カルテが導入されました。日勤でも一...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年02月23日
救急の受け入れを積極的に行っているため、比較的忙しいと思います。中途入職の方は想像以上に忙しいと驚かれます。ただ、休みの希望は聞いてもらえますし、夜勤明けの...（残り78文字）
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