ワークライフバランス

回答日：2018年10月01日

ここは現在非常に人手不足に陥っており、60人の寝たきり患者を夜間はたった二人で診ている状況です。日中も、大変忙しく、定時に帰れることは一度もありません。２時間時...（残り128文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年10月29日

女性はやはり結婚を経て出産を経験する方が多いと思います。その中仕事への復帰は大事なところですが、以前わたしが務めていた所は子育てと仕事の両立がなかなか難しいと思...（残り142文字）

入職試験・面接対策

回答日：2018年11月21日

入社試験、面接は本社がある津のＪＡビルで行われました。当時の看護部長さん直々の面接でした。どうしてこの病院で働きたいかを聞かれました。 その後は特に難しい...（残り78文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年10月26日

技師同士の雰囲気は良く、人間関係は良い職場だと思います。モダリティも充実しているので、スキルアップに...（残り50文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年03月30日

入退院事務室が総合受付の裏側にあるので初めてきたかたは場所が分かりにくい。 迷う人が沢山いるのでもっとわかりやすいように改善したほうがいいと思う。 病棟内では壁...（残り82文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年04月06日

個人的な家族の引っ越しの理由でのたいしょくとなりました。 雰囲気はとても良く、、やさしい方も多かった。 次...（残り55文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年05月16日

急性期病院ということもあり、院内に様々なチームが存在している。NST（栄養サポートチーム）、RST（呼吸ケアサポートチーム）、SST（摂食嚥下機能サポートチーム）、DST（認知症ケアサポートチーム）、ICT（感染症対策）、WOC（褥瘡ケア）が代表的。それぞれに認定看護師や医師など専門スタッフを配置し日夜患者様に適切なケアを検討・提供している。患者様にあったケアを学びたい人にはお勧めの職場だ。