愛知県名古屋市中川区打出2-70
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年07月16日
当時、人間関係に悩み退職を決意しました。同世代の同僚はとてもフレンドリーでしたが、指導者やいわゆるお局様との関係性に悩まされました。今ではパワハラと言ってもいいくらいキツくあたられたこともありました。上司も見て見ぬふりで対応してくれませんでした。今では自分も指導する立場となりましたが、絶対にこんな思いはさせないように指導しています。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月12日
精神科の病院ですが、内科病院も隣接しており職員数が多く教育体制はとてもしっかりしていた。もちろん個人差はあるが、きちんと話聞いてくれようとする上司も多かった。専...（残り163文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年01月28日
少数精鋭の職場です。個人に任される仕事の量が多いので、勤務中暇になることはありません。他人に言われずとも自分で考えて、...（残り60文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年07月12日
職場の雰囲気はよく、院長が勉強好きなこともあり、毎日カンファレンスが実施され教育体制が非常に充実している病院でした。 また、他医師にも相談しやすく、何かあっ...（残り78文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年11月15日
毎月の給料は業務内容の落さを考えるとそれなりの額は貰えます。(夜勤含んで手取りで28万円程度)ですが夜勤回数が多いので、それで手取りが高くなっています。また、ボ...（残り154文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年10月05日
お給料は決して多くはないと思います。基本給が低いこともあり、そのほかの手当で加算されている感じでした。ボーナスも基本給がベースになるので、他の人が貰うような額...（残り80文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年10月05日
男性看護師もいるので、女性特有の空間ではなく、比較的風通しの良い雰囲気であると思います。しかし、治療する技術に関してはケアが中心になる事がほとんどなので、...（残り78文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年10月05日
この病院は、治療を最前線で行う現場ではなくケアが中心になるのでそのギャップに着いていけず辞めてしまう人が多いです。業務の中でも清潔不潔のケアまで行うこと...（残り77文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年10月05日
残業もほとんどないのでプライベートの時間と仕事の時間をしっかりと分けることが出来ていたと思います。仕事に関しても交代の時間で終われることが多かったのでスト...（残り78文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年10月05日
ママさんナースも多くいて、様々なライフステージに合わせて働ける環境だと思いました。産休や育休をとるナースもいました。病棟の主任にもよりますが、子育て世...（残り75文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年03月08日
月給はそこそこあるけど、ボーナスが少ない。 5年目以上になるとほぼ金額変わらず、昇給することはない。 ...（残り51文字）
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「当時、人間関係に悩み退職を決意しました。同世代の同僚はとてもフレンドリーでしたが、指導者やいわゆるお…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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