愛知県名古屋市中村区太閤通4-1
ワークライフバランス
回答日：2023年12月05日
休み希望はそんなに取れなかった印象です。3箇所とかでした。重なったら話し合いです。勤務形態も早番7時から出勤と遅番11時から出勤がありました。早番だと遠いところに住んでたり、朝が弱い人にはキツイかもしれません。月に2.3回ありました。産後の時短勤務に切り替わっても月1.2回土曜出勤をお願いされます。その代わり平日が休みになったりはします。
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月05日
だいたい系列の専門学校から看護師は来るので奨学金のお礼奉公が3年目で終えるのでそのタイミングで離職するのがほとんどです。30人近く入社しましてが、10年働いてる...（残り88文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年12月05日
産休もとってその後時短勤務が３歳まで利用できるのでそれで働いてる方いました。だいたい産休取る年齢の方達が中堅にあたるので辞められるこまるのもあり３歳過ぎても夜勤...（残り111文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年12月05日
チーム医療を学びたい方は他職種との関わりはある方だと思うのでいいと思います。服装も医師も白衣着ず、みんな同じユニフォームなので、患者さんからしたらわかりづらいか...（残り137文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月05日
他の病院と比べると福利厚生はあまりたいしたものがなかった気がします。テーマパークの割引券もなし、ジムが無料に使えたり、無料宿泊所の完備もなし団体保険で割...（残り77文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年08月23日
ブラックとしか言えないです。 有給もまともに消化させて貰えません。 院長も気になることがあると患者様の前出怒鳴ったりと...（残り62文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年10月13日
チーム医療の実践はすばらしいです。 各階で信頼関係ができているのもよいです。 福利厚生が充実しているとなお良いか...（残り57文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月12日
とにかく残業が多いです。人も少なく一人一人の受け持ちが多く鬱になる人が多数でてくるような会社です。 専門学校から上がってくる人が多いため看護師同士はとても仲が良...（残り105文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月24日
実力をつけるならオススメです。その代わり残業は覚悟する必要あります。昼休みを削って勉強会することもあります。セラピストの意...（残り61文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年05月26日
これに関してはかなりしっかり実施されていると思います。職種の垣根がほぼなく、チームで連携がとりやすい...（残り51文字）
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