ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年11月13日

特にこれといったイベントはないと思います。あれば楽しいのでしょうが、そんな時間もなく過ぎ去ってます。毎日忙しいのでイベントをやってる暇はないですが、患者さんからすると入院中は暇なのかなと思います。なにか考えてあげられたらと思いますが、QOLの違いがあるため、同じイベントとなるととても難しいのでこれといったイベントがないのかなと思います。

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2024年11月13日

3交替だったのが、数年前から二交代制になったので、職場に居る時間は変わらないですが、職場に行く回数は減りました。休みの日数も、給料も変わらないですが、行く回数が...（残り85文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年11月11日

人間関係がとてつもなく酷いんです！上下関係もありますが、なんといってもお局さんの存在がヤバすぎます。我慢してますが、我慢すればするほど調子に乗って、あれやこれや...（残り82文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年11月11日

売店や飲食店があるのでそこがいいなと思うポイントです。また自動販売機も豊富で、選ぶのに迷うほどです。値段もお手頃価格でいいと思います。欲を言えばコンビニとか欲し...（残り98文字）

入職してよかったこと

回答日：2024年11月11日

人間関係が苦手でメンタルが弱かったのに、お局さんとのおかげでメンタルが鋼になったりしました。また技術や知識の向上もはかることができました。意地悪で何度も何度もや...（残り84文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年11月11日

チームでの活動もあり、チームで連携をとって看護していく上でチームというのは大切だと身に染みて感じます。また助け合いも出来るため、チームは大切です。しかし、チーム...（残り86文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年11月11日

研修や、ラダーがあります。結構ハードですがスキルアップにつながるのでとてもいいと思います。でもそれが原因でストレスが溜まったりもします。お局さんはどこにでもいる...（残り80文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年11月11日

入職試験は面接がありました。面接は圧迫面接ではないので、面接で絶対聞かれると思われる内容（志望動機、なぜこの病院を選んだのか等）をきちんと答えられるようにしてお...（残り83文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年11月11日

女性が9割を占めているため、男女関係に悩むことはないですが、やはり年齢層の違いがある女性ばかりなので、ぶつかり合いも多いです。下っ端が言われっぱなしなので納得い...（残り98文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年11月11日

結構、人間関係に厳しいところです。患者さんに優しくてもスタッフに当たりキツかったり、新人さんに向けられたりしてます。患者さんは気づいて投書してくれたりしますが、...（残り97文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月11日

他の病院に比べると何の休暇に対しても色々もらえてらと思います。その分、何でどれだけ休むのか明確にし、休み明けには何かを持っていくという変な風習もできてました。し...（残り91文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月17日

研修は十分と言っていいほど多くありました。新人は時間内の研修でしたが、そのほかは時間外の研修が多かったです。ラダー制をとっており、昇格するためには課題がいくつ...（残り79文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年05月17日

公務員のため福利厚生は充実しています。産休育休も公務員に準じます。また残業が多く、休みも少ないためお給料は他の病院より多いと思います。勤務していた頃は三交代制で...（残り85文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月27日

産休・育休制度があり、託児所も併設されています。産休明けは時短勤務となり、勤務形態も調整出来るようです。急な入院が...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月27日

夜勤が月4～6回程度あり、住居手当、通勤費などで給料は30万前後でした。ボーナスは年2回、月給1.5分でやや少ない印象です。忙しさの割には給料が少ないと感じる方...（残り113文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月27日

部署にもよりますが、看護師としての基本的な知識・技術を一通り身につけることが出来ます。点滴・採血なども実施回数が多いのでスムーズに出来るようになると思います。一...（残り182文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年12月27日

不満点は急性期病院のため昼夜問わず急な入院・手術が多く、残業が多くて定時に帰れないことは多いです。ロング日勤が開始になったのもキツイ要因です。 8時30分から...（残り184文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年08月21日

ワークライフバランスを重視する取り組みがなされていました。シフト制でしたが、要望を出せばなるべく希望に添ってもらえたため、プライベートの予定も立てやすかったです...（残り85文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月21日

市内では1番大きな総合病院で働いていた当時は、病床数が900床ほどありました。もちろんこの業界は人手不足で、当たり前ですが毎日が忙しいです。忙しいせいか職場の雰...（残り124文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月16日

2019年頃まで産休育休をはさみ、約8年間常勤でNICU・GCUと内科外来で働きました。職場の雰囲気は良い方だったと思います。 NICUGCUでは、20代前半...（残り296文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月13日

給料は良いです。地方公務員になるため、夏休みは特別休暇として、有給は5日以上はとれます。しかしすべて消化することは困難です。福利厚生も地方公務員と同様受けるこ...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年08月10日

レベルが1〜4までありますが、とにかくレベルの課題が多いです。課題は家に帰ってからやることになるのですが、時間外労働にはならないので、ただただ休めずに自分の時間...（残り237文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年02月14日

1年目から勉強会がしっかりあり、意識が高い人にとってはオススメできると思います。しかし、研修などで時間外がつかない場合がある...（残り62文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年07月12日

3時救急で人手不足もあり、オーバーワークであったり残業が取れなかったりと疲弊しているところも多いです。 キ...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年07月12日

男性看護師も増えてはいますが、やはりまだまだ女性が多い職場ではあります。しかし家庭を持って子供ができても女性と...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年07月12日

三交代のため、休みが少なく夜勤明けや入りを含めるとほぼ毎日病院にいる時もあります。プライベートとの両立はな...（残り54文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年07月12日

入職試験は面接だけで10分から15分程度です。 自分がやりたいことや、働きたい部署なの明確な思いを持って挑めば、...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年07月12日

他の病院と比べると公立病院のため、ボーナスは高く無いが、年収としてはもらえる方だとおもう。3年目のときには既に年...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年07月12日

ピリピリしている部署もあるが、特殊部署系は指導力のある人が多く学びやすい雰囲気がある。 しかし師長や看護部長によって...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年07月12日

給料は貰える方だと思うが、レベルアップをしたくて場所移動を希望してもなかなか希望が通らない。レベルが高い人...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年04月19日

学生として実習をさせて頂きました。 忙しそうではありましたが、チームとしてコミュニケーションを取れる雰囲気であり、看護師長さんは積極的に声掛けや...（残り73文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年02月19日

私が働いていたところは、一人すごい権力を持った正職員の人がいて、 その人の標的になった若いひとはとてもかわいそうで、 仕事を押し付けられておまけに悪口をその...（残り91文字）