長野県松本市本庄2丁目5番1号
給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月02日
給与水準は長野県の中ではまあまあ普通くらいだと思います。夜勤手当や看護師として働く職員にだけつく手当もありました。ただ、一般の職員として働いているままだとそこまて高くはなりません。専門看護師や認定看護師の資格を活かして働いたり、役職がついたりするとグンと金額が上がります。そこを目指せれば大変だけど、良いと思います！
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年11月27日
何年勤務しても退職金制度がないため損です。１年ごとに少額ずつ昇給しますが、昇格しないと大幅な給与upにはなり...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月27日
奨学金制度を利用し、入職。聞いていたほどブラックではないが、部署によりお局がいるところではかなりシビアな状況...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月26日
夜勤手当が1回1万5千円つくので、夜勤回数をこなせば、同じ地域の病院に比べると給与は高い方だったと思いま...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年01月01日
｢頑張れば頑張っただけ｣と銘打った独特の昇給・ラダー制度。上昇志向必須です。在籍していた当時の夜勤手当は中京地区にも...（残り58文字）
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「給与水準は長野県の中ではまあまあ普通くらいだと思います。夜勤手当や看護師として働く職員にだけつく手当…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「入職試験・面接対策」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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