新潟県新潟市中央区旭町通一番町754番地
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月05日
私の職場は毎年4.5人の退職者がでます。病院なので病棟によっては環境が違うため一概は言えませんが私が働いている部署は毎年退職者が多いです。その理由としては多忙な業務、医療者同士の思いやりがない行動が多いこと、上司のパワハラなどが多く影響されているなと感じています。先程あげた中でもっとも職員のストレスなのは上司の部下を思わない言動です。多忙な業務でただでさえ心身ともにストレスなのにより失敗に対して陰口や聞こえるように話すこと、業務が終わることができないのは自分たちの能力不足だなどなかなか辛辣な言葉や雰囲気でいっぱいです。そのような現場なので毎年退職者が多く出るなと思います。少子高齢化のこのご時世に看護師1人1人の存在はとても大切だと思います。業務の円滑化も大切ですが人間関係こそが1番仕事において大切なのではないかと日々思わされています。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月03日
給料はよかったですが、残業ありきの仕事量で、無理はしないでと言うわりにコントロールされてないので、残...（残り50文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月12日
慢性的な人手不足でなのに、福利厚生はしっかりしていて育休も病休もとりやすい。休職者がでても補充されることはなく常に人手不足。募集をかけても5年の有期雇用の非常勤...（残り130文字）
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「私の職場は毎年4.5人の退職者がでます。病院なので病棟によっては環境が違うため一概は言えませんが私が…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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