神奈川県海老名市河原口1320
チーム医療の実践
回答日：2024年07月26日
超急性期病院であり、容態が急変する可能性のある患者様のリハビリをする機会が多くありました。病気に関する知識に加え、「いま」どのような状況であるのかを把握して介入...（残り111文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年07月26日
給与に関して初年度はAMGやTMGなどの中央グループより高い水準であり、家賃補助も30000円までと高額と感じました。病院の所在地も田んぼばかりの田舎であるため...（残り169文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年07月26日
入社試験は筆記と面接がありました。筆記に関しては一般教養問題がほとんどでしたが、最後の設問に理事長の名前をフルネームで書くという問題がありました。面接に関しては...（残り126文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月23日
【教育体制について】 基本的に新人の教育は経験年数4年目以上の先輩しか担当せず、その先輩にも経験年数6年目以上のアドバイザーが就くため、新人教育はかなり手厚い...（残り197文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月15日
入職時に，全入職者を対象に1週間程度の新人教育研修があります．その研修は，病院の成り立ちの歴史や社会人としてのマナー，入職者同士でチーム医療を実践するた...（残り77文字）
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「コメディカルスタッフ（国家資格有）
5年目で基本給が18万と非常に低い。
給料の低さで何人も辞め…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「女性の働きやすさ」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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