神奈川県小田原市本町1-1-17
ワークライフバランス
回答日：2024年06月12日
新卒入社で、当時は実家暮らしだったこともあり、前/後残業の時間は気になりませんでした。
2018年～2019年当時は、時間内に終わることはほぼなく、2～3時間の残業は当たり前という雰囲気がありました。
疲れていても、勉強になるし、メンバーもよく仕事も楽しかったのであまり気になりませんでしたが、
当時のわたしと同じような条件の方でなければ働けないな、と感じます。
日勤で残業があると、その後に買い物や、誰かと食事に行く、といった予定をいれるのは難しかったです。
外科系のオペ件数が減ったり、ひとりひとりの能力が少しずつ上がったことで
残業時間は減っていきました。定時であがれる日も増えました。
ただ、熱心な上司や先輩、医師が多かったこともあり、入職当時から様々な事例に関われることも多く、
とても充実していました。仕事で色々な事例に関われると、勉強したいことも広がる気がします。
上司も良い方が多かったので、休みの申請がしやすく、毎月必ず希望休を申請している同僚が多くいました。
参考になりましたか？
「新卒入社で、当時は実家暮らしだったこともあり、前/後残業の時間は気になりませんでした。
2018年…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「女性の働きやすさ」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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