間中病院の看護師求人（常勤）
《全90床の教育制度が充実した病院》残業ほぼなし！子育てナース活躍中◎平均勤続年数8年！
- 看護師
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・多くのママさんナースが活躍しています！
・産休育休の消化率の実績はほぼ100%です♪
・シフトに融通が利く職場環境！
・充実した研修制度が魅了◎
【こんな方におすすめ】
・ライフワークバランス重視した働きがしたい方
・オリエンテーションや定期的な面談でサポートしてもらいたい方
【施設の特徴】
・3階地域包括ケア病棟45床、4階回復期リハビリテーション病棟45床で運営
・約80名 20代～50代までの方が活躍
・平均勤続年数は8年
・募集背景 産休・育休による休職者の代替の為
募集要項
| 募集職種 | 看護師(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 |
正看護師免許 准看護師免許 |
| 担当業務 | 地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護 【病院の体制について】 病床数／90床（地域包括ケア病床：45床 /回復期リハビリテーション病床：45床） 看護基準／地域包括ケア病棟 13:1、回復期リハビリテーション病棟 13:1 看護記録方式／SOAP カルテ／手書きカルテ ※電子カルテに変更予定 夜勤の人員は、看護師2名、看護助手1名の3名体制 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市本町4-1-26 |
| 勤務時間 |
【3階：地域包括ケア病棟】 日勤 08:30～17:00 休憩60分 夜勤 16:30～09:00 休憩120分 【4階：回復期リハビリテーション病棟】 早番 08:00～16:30 休憩60分 日勤 08:30～17:00 休憩60分 夜勤 16:30～09:00 休憩120分 月4回程度夜勤あり 時間外ほぼなし |
| 休日 |
4週8休 年末年始休暇 5日 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年間休日111日 |
| 給与 | 月給201,900円〜441,130円 |
| 諸手当 |
◯月給に含まれる手当 職能給 20,400円 地域調整手当 13,500円 資格手当 看護師10,000円 准看護師8,000円 ◯別途支給 通勤手当 月額上限50,000円 夜勤手当 18,000円/回 皮膚排泄ケア・感染管理認定をお持ちの方は別途手当支給 役職手当 主任・副主任10,000~50,000円 師長・課長50,000円～80,000円 看護副部長80,000円～100,000円 看護部長、総看護師長100,000円～120,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給 昨年度実績 年1回 賞与 昨年度実績 年2回・計3.00ヶ月分 |
|
待遇・福利 厚生 |
マイカー通勤可 駐車場なし |
| 社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
口コミ
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年03月06日
率直にいってこの環境で働くことに疲れてしまったのが要因です。
色々なものの軋轢がある中での調整、院内職員をレッテル貼りして職員個人の少ない変化を認めない風土、一部の人のご機嫌を伺い誰もものを言えない雰囲気など、色々な物事に幻滅し希望を失なったことが理由です。
個人的に職員の方々も好きな方々もいましたし、辞めた後も関係を続けてくれる方もいる職場でしたが、本当に一部の人とそれを取り巻く環境の影響が自分には合わなかったと思いました。
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年03月06日
忘年会などはたまにあります。すごくコロナ対策とかは重点的にやっていたのに飲み会はやるんだということで何だか白けてしまったことが...（残り63文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月06日
研修はほとんど実用的なものはないと思った方がいいです。経営のサポートで医療ベンチャーの会社が入っており、管理者の研修などZOOMでやっていますがリハビリとは関係...（残り231文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年03月06日
チーム医療とは名ばかりの看護師の主観的な意向を伺いながらの運営になっているかと思います。声の大きいひとの方を向いて仕事をする形であると思います。何か患者さまの退...（残り151文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年03月06日
子供の体調不良などは対応して頂けると思うのでよいと思います。時短勤務なども可能で、リハビリは皆でフォローしあう形...（残り56文字）
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