職場の雰囲気

回答日：2021年11月11日

創業100年以上の病院で建物もかなり古いです。建物内にいても夏暑く、冬寒いです。看護学校が併設されていて看護師はほとんどそこの卒業生です。クセの強い方が多く熱意...（残り116文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年11月12日

他の病院と比べると、基本給も少なく、サービス残業は当たり前でした。先輩達が残って仕事をしていると、後輩は空気を読んで帰らず待機をしていました。また、毎年看護師が...（残り151文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月09日

検査科にいました。 上司がすぐ悪口を言う人でとても 雰囲気が悪かったです。 教育担当に仕事を教わっていまし...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年05月16日

とりあえず給与が低い。 働くスタッフが少なく、とても忙しいのにもかかわらず給与が低かったです。 他の近隣の病院と比較しても、この病院が1番低いのではないでし...（残り161文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年06月05日

勤務していた混合病棟は、当時、外科系患者様やご高齢の患者様の割合が高く、激務でした。 病棟看護師の多くは、新卒入社後3～5年目を迎えると奨学金を返済し終えるた...（残り418文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年06月10日

雰囲気は病棟も外来もとてもよかったです。 途中から、外国人の看護助手さんの採用も増えたことで、看護業務が進めやすくなりました。 病棟看護師は、付属の看護学校...（残り210文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年06月12日

新卒入社で、当時は実家暮らしだったこともあり、前/後残業の時間は気になりませんでした。
2018年～2019年当時は、時間内に終わることはほぼなく、2～3時間の残業は当たり前という雰囲気がありました。
疲れていても、勉強になるし、メンバーもよく仕事も楽しかったのであまり気になりませんでしたが、
当時のわたしと同じような条件の方でなければ働けないな、と感じます。
日勤で残業があると、その後に買い物や、誰かと食事に行く、といった予定をいれるのは難しかったです。
外科系のオペ件数が減ったり、ひとりひとりの能力が少しずつ上がったことで
残業時間は減っていきました。定時であがれる日も増えました。
ただ、熱心な上司や先輩、医師が多かったこともあり、入職当時から様々な事例に関われることも多く、
とても充実していました。仕事で色々な事例に関われると、勉強したいことも広がる気がします。
上司も良い方が多かったので、休みの申請がしやすく、毎月必ず希望休を申請している同僚が多くいました。