職場の雰囲気

回答日：2024年11月07日

エージェント経由で入職しました。急性期病棟で職場の雰囲気は少し殺伐としていましたが新人への教育体制は整っていました。残業の多さのため転職しましたが福利厚生等は整っていたように思います。

チーム医療の実践

回答日：2024年10月02日

様々な専門職の方がいるので、その専門性を生かした仕事は出来ていたように感じる。 栄養士さんが栄養指導に入ってくれたり、各診療科に担当の薬剤師さんがついてくれて...（残り120文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年10月02日

職場の雰囲気は病棟によって全く違うが総じて、看護師としてのプライドが高く、この病院にいる事がステータスだと思っている中堅層が多いといった印象だった。 そのため...（残り115文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年10月02日

3交代勤務で日勤深夜もある。加えて、委員会や係活動、場合によっては研究などもあり、時間外での活動も多い。 病棟によるかもしれないが、勉強会や病棟カンファレンス...（残り121文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年09月28日

手術室勤務でしたので残業はあまりなく、休み希望も必ず通っていたのでその点に関しては働きやすい職場だと思います。人間関...（残り59文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年06月24日

病棟によりますが、協力し合う環境で働ける病棟でした。 残業がとても多いですが、土日は比較的定時に帰ることがで...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年04月24日

科によって職場の雰囲気はかなり変わる印象。特に師長によって雰囲気は大きく変わる。新人教育に力を入れている科や働きやすさを重視している科、効率を重視している科など...（残り200文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年04月24日

看護の業務以外の、委員会や係会の活動で残業することが多く、毎勤務退勤時間が20時～22時となり、自分の時間をとることが難しくなったので退職した。どこの病院も委員...（残り266文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月04日

非常に女性が多い職場なので女性だから働きにくいということがなく、ママさんスタッフや子育て経験がある人もたくさんいて子育てと仕事ということに対して理解がある...（残り78文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年12月04日

院内は広々していて清潔感もあるし、導線も良くて無駄に動かなくて良いのが良かったです。足りていないものがあってもすぐに補ってもらえるので、業務に支障が出ること...（残り79文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月04日

規模の大きな病院ということもあり研修もしっかりしていたし、丁寧に教えてもらえるので仕事を覚えるまでに時間もかかりにくかったです。教育に力を入れているんだなという...（残り82文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月04日

病棟によって雰囲気にも違いがありましたが、比較的穏やかでアットホームな雰囲気だったので規模が大きな病院の割には良いなと感じました。上司が厳しかったり考え方がイマ...（残り81文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月04日

一人当たりに振り分けられる業務は多すぎるということがなかったので、仕事が大変すぎて目が回るというほどではありませんでした。病棟によって上司も違うので、考え...（残り77文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年01月13日

3交替のため、日深があり、身体的に辛いこともあります。そのため、師長さんによっては、休深か、日深どちらがいい...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年01月13日

ネットに掲載されてる給料は一見高く見えますが、これには地域手当も含まれるため、基本給はそこまで高くないです。住宅...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年01月13日

40.50代と20代と中間層があまりいませんが、比較的話しやすく、とても勉強になります。 ただ場所によるかと、外科系はかなり忙しく...（残り66文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月18日

新卒から3年半お世話になりました。 人手不足なためみんなイライラしていることが多くナースステーションで患者の悪口を言うこともしばしば...（残り68文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年10月25日

在職していたのは3年以上前になりますが、病棟によって繁忙度が異なってました。私がいた病棟は特に残業の多い所だったのですが、日勤だと2時間...（残り68文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年09月22日

退職理由の主は、ワークライフバランスです。不規則な勤務に慣れることができず、身体的に辛かった。また、三次救急病院であり、緊急患者も多いことでの業務多忙。しかも、...（残り114文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月22日

ワークライフバランスにはやや不満がある。まず、残業や夜勤が多い傾向にあった。また、私の部署ではあまり有給が取れない環境でもあった。人数が少ない夜勤では、緊急が複...（残り137文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月22日

大学病院であるため、入職時の研修などは充実している。また、先輩看護師にもマンツーマンで指導してもらえる。 三次救急なため、特に急性期を学びたい方におすすめであ...（残り102文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月22日

三次救急病院なため、緊急な手術や入院が多いこともあり、職場の雰囲気としては緊張感があります。１年目の時、その緊張感に疲れてしまうことがありました。仕事に自信がつ...（残り96文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月22日

新卒４年目の頃には、年収で５００万円以上は貰っていました。転職した総合病院では４００万円ほどになってしまったこともあり、給料水準はやや高めかと考えています。 ...（残り241文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年08月29日

忙しい病棟、残業も多かった。 急性期だからこそ学べることも多い。 多職種連携をして急性期で患者さんと関わる時間が短いからこ...（残り63文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月19日

病棟によりますが、私の病棟は今のところ働きやすいです。怖い人は色々なところに部署変更になっているようです。そのため、...（残り58文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年03月04日

初期研修医2年目として勤務をしていました。 研修病院としての特徴は、なんといっても県内最大規模の大学病院であるということです。 大学病院ですので専門疾患がほとん...（残り399文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月18日

教育制度は整っていたと思います。院内はキレイです。部署の師長にもよりますが残業代は基本的につけれてました...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年11月15日

私の病棟は非常に忙しい病棟なので日勤の勤務終了は20時を超えることも多いです。夜勤でも定時で上がれることはほとんどなく、残業が常態化しています。 稼ぎたい人はい...（残り186文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年09月14日

病棟看護師は、医師をはじめ薬剤師や管理栄養士、理学療法士、作業療法士など多職種との連携を行なっています。リハビリや食事療法などは医師の指示が必要ですが、医師から...（残り392文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年09月06日

看護職員の多くが女性です。産前産後休暇や育児休暇の制度はもちろん、復帰後の時短勤務や部署移動など調整を図ってもらえます。病院内にある託児所に小さいお子さんを預け...（残り146文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年09月06日

大学卒の基本給は約20万円です。そこに残業手当や夜勤手当が加算されます。基本給は勤務年数により上がりますが、正直あまり上がらないなという印象でした。ボーナスは年...（残り182文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年09月06日

病院の建物自体は比較的新しく、開放的な雰囲気です。三次救急病院であり、医療設備はしっかりと整っています。部署で足りたい機材がある際にも、担当スタッフの方が迅速に...（残り108文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年09月06日

三次救急病院なので患者さんの入退院が激しく、術後や終末期の患者さんも多くいます。そのため、特に外科病棟は常に慌ただしく動いています。やはり一年目は先輩に指導して...（残り104文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年03月03日

福利厚生は手厚いと思います。労働組合もしっかり機能しており、クリーンな環境が整っていると感じました。 ...（残り51文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年03月19日

黄金町にあり、横浜市にある病院の中でも、繁華街にアクセス抜群なので、立地で選んでいる人も多かったです。病院も新しめなので、とても快適でした。病院内にレス...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年03月19日

職場の雰囲気は、割と良かったと思います。部署の中で男性も1-2割いました。女性ばかりだと、きつかったのかなと思います。医師がフレンドリーだったので、研修医と協力...（残り93文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年03月19日

福利厚生は手厚く、妊娠出産する女性に対しては、産休育休制度もしっかりしていました。しかし、結婚していない女性は、特に福利厚生の恩恵を受けることがなかったの...（残り77文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年03月19日

チームで連携する体制はとれていました。コメディカルと医師との間では、カンファレンスも行われていて、相談しやすい環境でした。看護師が医師からの指示で看護を提供する...（残り80文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年03月19日

準公務員扱いで、給与は比較的安定して上がっていく感じでした。ボーナスは夏冬合わせて4.25ヶ月ほどあり、減ったことはありません。毎月、2万円ほど共済掛金が引かれ...（残り84文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年09月04日

入職した当時は有給消化もでき、日によりますが定時帰りもできていました。だんだんと妊娠出産する人が増えそれに対する補充が少ないため、夜勤が増えたり、労働時間が長く...（残り177文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年01月28日

大学病院附属の医療機関のため、施設・設備環境は設備投資を行っていてとても進んでいる。 建物は、地下2階地上15階の本館と、救急専門の救急棟を備えている。物流配送...（残り178文字）