埼玉県久喜市葛梅2丁目11番地2
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年09月26日
社員研修は何日かにわたって船橋の本社で行い、パートに関しては各事業所でオンラインや録画を見ながら行う。内容は経営理念や、日々の目標、水分摂取やマシントレーニング等の必要性など。月1で全事業所と本社でオンライン事例検討があり、カンファレンスらしきことをしながら感想を書き提出するという研修がありためになるかは置いておいて、研修には力を入れていると思う。プリセプターなどはない為、その時のスタッフが教える為、知識技術にばらつきがあるなど教育体制、特に未経験者における教育制度の改善が必要だと感じた。
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