東京都杉並区今川三丁目1番24号
給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月12日
慢性的な人員不足で離職率もとても高いです。大学病院や大きな総合病院できちんと教育を受けてきた有能な中途採用の方ばかり辞めてしまいます。小さい病院で最新の医療を学べず自己研鑽につながらないのでやりがいがありません。残るのは給与が上がっていくいわゆるお局様たちです。慢性的な人員不足なので就職支援金を出しているようですが、知り合いが採用応募したところ催促しないとどのように書類を提出するのか返信もなく、とても有能な看護師なのですが選考の時点で不採用となったようです。若くて教育に時間のかかる第二新卒のよう看護師ばかり採用し、有能な看護師は不採用にする現場を知らない総務人事にがっかりしました。給与が良いと評判ではありますが都内平均よりは低いです。給与が良いと言っているのは在職年数が長い、または前職がとても給与が低かった看護師だけだと思います。転職サイトに掲載されている給与情報はあまりあてにしないほうが良いです。ここで勤務していたことは黒歴史なので看護師仲間にはあまり言えませんでした。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月13日
基本給は東京の総合病院の平均値かと思います。夜勤手当が18000円と良く、夜勤を多く入ればその月の給料が高くなる印象でした。ボーナスも夏冬合わせて4.2程度あり...（残り113文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年10月06日
少し前のことになるのでハッキリとはおぼえていませんが、給与・賞与ともにそこそこ良かったです。 院内に労働組合が...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年05月23日
ボーナスは毎年2回、4.6月分出ます。 人事査定によって増減あり。 気にいられてる人とそうでない人の差が激し...（残り55文字）
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「慢性的な人員不足で離職率もとても高いです。大学病院や大きな総合病院できちんと教育を受けてきた有能な中…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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