東京都杉並区今川三丁目1番24号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年08月13日
こちらでは長く勤務することができませんでした。残業もほとんどなく、走り回るほどの業務量ではなく、お給料も良いため、合う人には合うかと思います。結論から言うと、看護へのモチベーションが高いスタッフが少ないように感じました。なぜこの患者様にこの治療を行なっているのか、この治療におけるエビデンスはなんなのか、なぜこの検査が必要なのか、など、働いている上で様々な疑問点が出てきます。上司に質問をしやすい雰囲気ではあるため、気軽に質問することは可能です。しかし、「うちではずっとこうだから」「先生に聞いてみたら？」「なんでだろう、考えたことなかった」など、求めている答えを得ることができませんでした。皆さま人柄が良いだけにとても残念でした。患者様のために熱い思いを持って看護をしたかったのに、ここにいては自身のスキルアップができないと感じ、早期に退職を決意しました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月13日
新人研修やラダー研修もありますが、院内の研修は浅く薄い印象でした。ラダー研修は次のラダーに上がらない限り、同じ研修を毎年やります。新人の教育体制も院内と病棟内と...（残り192文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年10月13日
看護職のため基本的に女性が多く、ママさんナースも多くいました。産休・育休制度を活用し復帰する方も多々いました。私が勤めていた病棟は独身と子持ちが半分ずつくらいの...（残り130文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月13日
基本給は東京の総合病院の平均値かと思います。夜勤手当が18000円と良く、夜勤を多く入ればその月の給料が高くなる印象でした。ボーナスも夏冬合わせて4.2程度あり...（残り113文字）
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