入職してよかったこと

回答日：2015年07月08日

給料は高めで、職場の人間関係も良く、看護師長とも話しやすかったです。また、白衣ではなく制服もラフな感...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年11月16日

新卒での入社時から、ライフワークバランスを大切にしてしいというような内容が、研修で何度も出てきました。しかし、働いていると実際には、そんなことを考える余裕のない...（残り225文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年02月21日

1人の患者さんに対し、医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語療法士、ソーシャルワーカー、薬剤師がそれぞれ担当につき、2週間に1回、その患者さんの...（残り309文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年05月04日

休みは比較的希望が通りやすいです。しかし仕事の日は忙しく、残業は毎日ありました。 カルテの記録の時間というものはありまし...（残り60文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年09月12日

新卒で入職しました。規模の大きい病院のため、同期は沢山おり、同年代のため横のつながりは強かったと思います。新卒への教育はかなり熱心で、社会人としての常識から丁...（残り80文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年09月12日

医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアワーカーがそれぞれ病棟に配属されるので、チーム医療の観点では他職種間で連携しやすい環境でした。 作業療法士...（残り216文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月16日

職場の雰囲気、仲の良さは階によります。医師も看護師もみんな同じユニフォームなので話す際の垣根は低く、チームアプロー...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月27日

20〜30代のスタッフが多いため、話しやすく明るい雰囲気でした。同期の人数も多いため、気軽に相談したり、遊びに出かけたりすることができたので、新卒で入職しやすい...（残り124文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年01月27日

最新の設備・機器は揃っていました。PTが使用するリハビリの機器は数が多く、多くの患者が一度に使用することができていました。運転シュミレーターもあったので、運転再...（残り126文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年02月16日

定時から数時間後に勝手にPCの電源が落ちるので、ダラダラと残業する環境ではない。 ただ定時の中で記録を書いたりはでき...（残り60文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年02月16日

研修で移乗や吸引などが専門職から受けられる。また年次ごとにケース発表や、他職種とのグループワークなどの研修があった...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年02月16日

全体的にスタッフが若いので雰囲気は明るく賑やか。活気があって患者さんもされに乗せられて一生懸命リハビリをやっている姿が見られる...（残り64文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年03月23日

若いスタッフが多く、活気のある職場です。教育体制もしっかりしていて、医療者としての基本的な姿勢や技術を身につけることで...（残り60文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年07月01日

スキルアップややりがいという点での満足度は高かったですが、自分が勤務していた時期(10年以上前)は、あまりライフワークバランスに配慮されている感じはありませんで...（残り88文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月05日

様々な年齢層の方がいて、働きやすい環境であると思います。他職種連携で患者の退院支援を検討していくため、コミュニケーション能力が問われ...（残り66文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年04月16日

駅からは少し歩きますが、新宿駅にも近く、生活に便利な立地にあります。建物はそれほど大きくはありませんが、病棟やリハビリ...（残り60文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年07月17日

チーム医療をうたっている病院なので、リハビリの人でもコール対応に行きます。 コール対応で「トイレに行きたい」と言われればトイレにも連れて行きます...（残り74文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年07月25日

チーム医療の実践は模範的で安心感があります。 理由はたくさんありますが、まずは、病棟配属であり、医師も看護師も介護士、リハビリテーション職も勤務時間中は病棟で...（残り314文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月25日

新入職員だけでなく、入職から5年間は特に密に法人内での研修体制が確立しています。年に6回法人内の研究大会があり、各学会に参加するための予演会的役割も担い、必ず年...（残り117文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月15日

全国で初のリハビリテーション病院ということもあり、各職種が連携をしながら業務を遂行しています。病院は医師がヒエラルキーのトップにいて気軽に話せない雰囲気がありま...（残り91文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年06月19日

20代〜50代と幅広い年齢のスタッフが勤務していますが、比較的仕事の合間でもオープンに会話できることが多かったです。他病院よりもカンファレンスなどの話し合いの機...（残り131文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年10月30日

介助量が多く患者が多く肉体的にきついのでその分給料を上げて欲しかった。実力がある方は評価され昇格もありますが、役職に向いている向いていないあるので、実力だけではなく同僚や後輩スタッフからの評判も聞いて昇格を決めて欲しかった、