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入職試験・面接対策
回答日:2024年05月25日
応募書類は履歴書(写真添付)と職務経歴書です。選考方法は一次選考が書類選考、二次選考が面接(対面またはWEB)です。対策としては、履歴書を間違いなく記述すること、面接ではリラックスして臨むこと、です。
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