東京都港区高輪三丁目10番11号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月12日
中途採用の看護師に対するフォローはほぼありません。かなり完璧を求められます。少しでも看護技術や看護知識に不安がある人は向いていない場所だと思います。
また電子カルテもグループ独自のものを採用しており、かなり使いづらいです。
文字も小さくて見えにくいです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月30日
委員会活動として希望での勉強会を開いている病棟もある。スキルアップを支援する仕組みは特にない。研修はICLSや...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月14日
病院の看護理念に基づき、社会のニーズに応えられる専門職業人として能力を高め、主体性、自律性、創造性のある看...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月11日
勤務開始してから6年以上経過すると、専門のスキルアッププログラムに参加する事ができます。 この研修に参...（残り52文字）
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「中途採用の看護師に対するフォローはほぼありません。かなり完璧を求められます。少しでも看護技術や看護知…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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