東京都千代田区九段南一丁目6番12号
入職試験・面接対策
回答日：2024年05月11日
選考は履歴書選考と面接選考が主です。対策としては、履歴書選考は履歴書をもとに選考。面接選考では面接官とのやりとりのみならず、会場入りから会場去りまでが面接と心得ることが重要です。されるので履歴書をきちんと書くことが重要。いきなり書き始めるのではなく、何度か下書きして清書するのがポイントです
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自慢の施設・設備
回答日：2024年05月11日
１階にはコンビニエンスストア、５階には千代田区高齢者総合サポートセンター「かがやきプラザ」、１３階にはレストランがあります。診療科目は整形外科（脊椎脊髄専門）、内科、外科、皮膚科など、病床数は257床あります。
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チーム医療の実践
回答日：2024年05月11日
当院では急性期の治療後、多職種チームによるサポートを提供し、ご自宅へ戻られるための準備をしています。また看護の提供方式については、「固定チームナーシング+受け持ち制」で、患者さんが入院してから退院するまで一人の受け持ち看護師を決めて、患者さんの看護計画の展開に責任を持ちます。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年05月11日
当院の理念である「高潔な志をもち、洗練された技術で愛情をこめて医療を行う」を実践し、
患者のことを第一に考えることができる臨床医となることを目標とし、そのために必要な価値観、資質、診療能力を磨きます。
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年05月11日
毎月最終土曜日に病気や医療について、暮らしの中での不安や疑問に看護師などがお答えする「暮らしの保健室」や60歳以上の地域住民の方を対象に講義を実施する「かがやき大学」など、様々なイベントを実施しています。
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女性の働きやすさ
回答日：2024年05月11日
医師の女性は少ないですが、最近は女性医師も登場して活躍しています。ワークライフバランスが整備されて職場環境も改善されていますので、女性でも十分に働きやすい職場だと思います。頑張れば昇進も可能で、管理職に携わって病院の中枢としての活躍が期待されています。
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職場の雰囲気
回答日：2024年05月11日
病院職員は常に連係プレーで仕事をしています。同一職種のみならず、他の職種との連携も欠かせません。こうした連係プレーを行うには職員同士の信頼関係が重要です。職員同士の信頼関係が強いので、何かあっても一人で悩むことはなく、迅速に解決できます。
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月11日
仕事は忙しいものの、休暇はそれなりに取得できますので、適宜リフレッシュは可能です。業務改善には常に取り組んでいますので、効率良く働くことができます。もちろん、育児や子育てにも対応可能です。ワークライフバランスは問題ないと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月04日
脊椎でとても有名な病院だけあり、毎日脊椎の患者が溢れていました。専門医取得前であった自分は上席医とともに日々の診察と手術を行なっていました。毎週行われるカンファレンスでしっかりと指導がしてもらえるとともに、日々の病棟業務も上から押し付けられるわけではなく、当番で上も下も関係なく持ち回りでやっていたのが印象的です。脊椎の勉強をするのであればとても良い場所だと思います。
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「選考は履歴書選考と面接選考が主です。対策としては、履歴書選考は履歴書をもとに選考。面接選考では面接官…」といった病院関係者による口コミや、他にも「入職試験・面接対策」「自慢の施設・設備」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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