退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月15日

中途採用で入りました。給料のわりに業務量が多い印象で、残業は月10〜20時間だったと思います。帰宅すると家事もする気にならず、食事をするか寝るだけの生活でした。総合病院なので、病棟で科は分かれているものの、多くの症例を見ることができました。キャリアアップにはなるかと思います。

自慢の施設・設備

回答日：2021年11月30日

施設はとても綺麗です｡新しくて､明るい病院です｡使用している医療機器等も最新のものが多くて､使いやすいです｡一通りの治療に関することは全部この病院で行える...（残り77文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年11月30日

お休みは､月に10日必ずとれます｡病院の方針でそう決まっているので､よっぽどの事がない限りは取れます｡残業もなるべくしないようにみんなで助けあって､定時上が...（残り78文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年12月17日

MRIやCTなどの大型医療機器は充実しており、改修により利便性は高まっています。 しかし、常にパソコンは不足しており職員同士で協力し合って使うことが多々ありまし...（残り99文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年12月17日

中途採用で入職しました。履歴書を提出し、面接をしていただきました。 子供同伴が許されていたため、当時1歳だった子供をベビーカーのままで面接室に入らせることができ...（残り85文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年05月30日

総武線沿線で駅から近く（10分ほど）、立地はとてもいいと感じ通いやすかったです。人間関係も良好な方であまり気にしない性格なら全然やっ...（残り66文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年10月06日

残業を極力減らすように言われており、その努力を病院全体でしています。そのため、一時期よりも早く帰ることが出来るようになったと思います。 一方で、コロナ前はグルー...（残り129文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年10月06日

定期的に全職員向けの研修があり、院内感染や薬剤注意喚起について情報を得たり学習したりすることができます。また、看護師はラダー研修があるので、それに沿って学んでラ...（残り145文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年10月06日

保育所が完備されているので、子供がいても働きやすいです。保育所では病児保育もしてくれるので、子供が病気になっても安心して預けて働くことができます。 ただ、他の病...（残り168文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年10月06日

福利厚生は不十分です。自院を受診した場合の医療費の補助を出してもらえたり、コロナ前は職員の日帰り旅行などがあったため、その点は嬉しかったですが、問題は、職員数に...（残り192文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年12月26日

津田沼には昔からある総合病院で私が最初に看護師として働いていた病院です。 総合病院ですので福利厚生やチーム医療などはしっかりしていましたが、残業はほぼ毎日あり休...（残り91文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年03月22日

私はシフト制で働いていたが時間や曜日を考慮して自分の希望時間だけ働かせてくれた。例えば時間は午後から8時間とか、朝の8時からとか希望した時間、時間数を自分で決め...（残り90文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年03月22日

三次医療のできる大きな病気に転職したくて退職した。はじめは人が足りないからなのか中々辞めさせてくれなかった。系列の他の病院を勧められたりしたが話し合いしてやめさ...（残り92文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年03月22日

常勤で働くことはできないが、看護師が足りていないのか、働きたい旨を話したところすごく歓迎してくれた。試験は面接のみで2人の試験官と自分で面接した記憶がある。終始...（残り95文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年10月31日

職場の雰囲気はとても良くて陰口などもあまり聞きませんでしたし先輩後輩共によく笑って話していました。 中途で入った子にも皆気さくに話しかけていてすぐなじめるよう...（残り81文字）