研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年04月22日

ランランサポート、プリセプター制度で教育体制ができてます。ファイルの項目に沿って、各看護技術の習得をしていきます。それにクリアすると臨床の場で実践という形で段階を踏んだサポート体制ができてます。評価者は新人教育責任者に選ばれた看護師で、技術チェックしていきます。精神面なサポートは新人に3年目の看護師がプリとしてフォローしてました。

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年04月22日

毎年ソフトボール大会やジンギスカンパーティ、3年1回の大忘年会が病院全体でありました。大忘年会ではホテルを貸切、余興などがあり、結構盛大に盛り上がってます。病棟...（残り91文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年04月22日

病棟にはお局さんみたいな人は1、2人いましたが、他の先輩方はみんな良い人たちでした。お局さんも距離感保ち良好な関係がとれば、仕事もスムーズに進み、人間関係で悩む...（残り174文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年04月22日

2連休などの休み希望をとれましたし、年に一回の長期休暇は10日間とれました。プライベートに仕事関連のことを持ち込むことは少ないので、そういった面では仕事と...（残り78文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月19日

他の病院と比べて給料は安いと思います。当時は夜勤一回一万円、ボーナスはたしか年間4ヶ月分（そのうち春は0.5ヶ月）でしたが、徐々に春のボーナス減給され、春のボー...（残り121文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年04月12日

急性期総合病院のため、ほぼすべての診療科があり、地域の中核病院となっています。また、3次救急病院であり、ドクターヘリも配備されていることから、重症患者さんを幅広...（残り236文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年02月27日

教育体制は整っていたように感じます。新人の時にプリセプターがつくのはもちろんのこと、自信がつくまで徹底的にサポートしてくれてました。不安な手技があれば業務時間内...（残り98文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月27日

病棟により雰囲気が全然違います。もっと言うと師長によるかなと言う感じです。病院内でも上司との折り合いが悪く(半ばいびり)移動してきた人がいたりします。ただ、定期...（残り81文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月27日

3次救急病院なため昼夜問わず重症患者が運ばれてきます。そのため求められるレベルも高く忙しいです。時間外での勉強会も多く、勉強会後に記録をして帰るなんて事とざらで...（残り98文字）

入職してよかったこと

回答日：2022年11月29日

新卒で入職しました。バリバリの急性期病院なので忙しく、なかなか定時で帰れない事が多かったです。時間外での勉強会や研修も多かったです。休みは土日、祝日分の日数が月...（残り99文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月25日

急性期病院ということもあり、残業は多かったです。私がいたところは定時で帰れる日は月に数日程度、他は1.2時間の残業はあたりまえでした。特に勉強会、研修、委員会等...（残り182文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年01月09日

検査室は残業がほとんどなくワークライフバランスはとりやすい。他職種や先生との距離も近くよく飲み会や話をしていました。 た...（残り62文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年09月27日

看護師をはじめ、職員全体のレベルが高いと言われている。他院から移ってきた医師もそう話していたので間違いないのだろう。 お互い...（残り63文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年08月21日

ここ数年で飛躍的に良くなった。入職したころ（2012年位）は有休も取れなければ、激務でサービス残業も当たり前だった。しかし、監査が入ったのか、内部告発があったの...（残り102文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年05月04日

とても忙しい病院ではありますが、研修や教育体制は充実しています。院内では定期的に研修が行われていて、特に強制されるわけではなく、行きたい人が興味のある分...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月12日

ポイント取得のため失礼します。実習中は質問に丁寧にこたえてくれ、学生のための時間を確保してくださいま...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月27日

病院自体が急性期病院で大規模な病院であるため新人社員もとても多く若さがある病院だと思います。 新人の頃は私も先輩に丁寧に指導していただいてました。また定時で帰...（残り101文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年09月12日

給料は相場から見ればやや低めだと思います。 ただ、人員が多めに配置されているので、業務過多になる事はほとんどありません。なので、給料が安くてもしょうがないかと感...（残り80文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年07月12日

入職試験は小論文と面接です。小論文は履歴書と一緒に郵送で提出でした。テーマは最近のニュースで気になることについてだったと記憶しています。新聞やテレビをよく読んだ...（残り165文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月09日

とても優しい方が多く、日々助けられながら勤務しています。いわゆる、お局のような方は全体で見ても少数だと思います。私の病棟にはい...（残り63文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年01月26日

他の病院と比べると、給与は結構もらえていたと思います。今はどうなっているか分かりませんが残業や勉強会がとても多く、子ども...（残り60文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月31日

給料低い なんでこんなに低いのか分かりません そこそこ大きい病院なので 残業も多いしいい所はあるんでしょうか、 連休は取れ...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年06月07日

研修自体には満足です。ただし、人を駒としか思っていない上層部が多い印象です。自分のスキルアップには良いですが、使い潰されないように注意してくださ...（残り73文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年04月30日

育休、産休、介護休暇は取りやすい雰囲気があります。保育園も付いているため、夜勤もしながら働き続けるスタッフも多...（残り56文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年04月19日

病棟勤務でしたが、医師・薬剤師・リハビリ・MSW・栄養士など、病棟に関わる全ての職種がそれぞれの視点・立場で患者さんについての意見を述べ、対等に接し、尊重し合い...（残り221文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年03月08日

地域医療支援病院として、多くの紹介患者が集まります。3次救急受け入れ病院として、ドクターヘリもあり様々な...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年10月13日

24時間の院内保育所があり、子育て中の方にはとても便利です。残業でお迎えが遅くなる際には、保育所に電話をすれば夕食を食べさせてくれます。育児休業を取得している方...（残り136文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年10月13日

新卒からの入社にはとても適しているほど、教育体制は充実しています。入社後すぐに新人オリエンテーションがあり、他部署での経験も出来ます。看護学校卒業したてのため、...（残り184文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年08月25日

女性しかいない病棟でしたが、近すぎず遠すぎず、程よい距離で付き合いやすい環境でした。 もちろん職場では先輩・後輩として、メリハリある関係を保ちながら、プライベー...（残り83文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年08月24日

仕事のやりがいはあり、スタッフはみんな一生懸命仕事をしています。 しかし、急性期病院なので毎日忙しく当たり...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年07月31日

職場の雰囲気はかなり悪いです。 相手を助けようという風潮が全くなく、帰りも毎日遅いです。 上司も特定のお...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年01月20日

給料安すぎ。何年働いてもなんに500円とかのアップなんてあり得ない。残業がなければ生活できないと思います。職...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年10月17日

救急部に所属しておりました。札幌市やその近郊の市町村の救急患者をどんどん受け入れ断らない医療を基に経営をしていました。 患者数も多く２４時間どんどん受診に来られ...（残り113文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年09月19日

手稲渓仁会病院は病床数が400床以上もあり、ドクターヘリなども備えた大規模な病院です。毎年50～80名程度新人看護師が就職するため、新人教育には特に力を入れてい...（残り369文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年05月08日

札幌市内でも、有数の総合病院で三次救急の指定病院にもなっています。 北海道道内、各地からの救急患者を受け入れています。 屋上にヘリポートを備えていて、「...（残り141文字）