埼玉県熊谷市代１１２０
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看護師の年代別の年収分布
平均年収400万円
回答者数：2 名
平均年齢：26 歳
職場の雰囲気
回答日：2022年05月16日
年長者がしっかりしていないくせに威張っていたり、仕方がないのかもしれないが、お子さんがいる方が多く、時間通りにいかない仕事上、限られたメンバーで対応を行わなければならない為、なかなかに厳しい。
そして、中途や新卒の育成がなっておらず、チームワークなんてものはありません。
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職場の雰囲気
回答日：2021年03月05日
綺麗では無い。(施設内も人も)壁が剥がれていたり。現場では更年期のオバさん達が牛耳っている職場です。...（残り51文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年03月05日
更年期で汚らしいオバサン達がたくさん。ワキガのひとがいるのでとても臭いです。患者さんにもあんなに汚らしい身なりの人たちばかりで失...（残り64文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年05月24日
プラチナ認定企業に認定されたとか聞きましたが、とても働きにくくて すぐに退職をしました。プリセプターもいない状態で仕事も教えてもらえず、先輩に聞いてもみんな教え...（残り107文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年03月05日
残業代は30分からではないと付かないし、残業を認めて貰わないといくらしてもゼロです。毎日のように15分からサービス...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月21日
古株が新人にも患者にも威張っている。教育体制が全くない、お粗末。人が手薄な割に今時珍しい経時記録や重複記録.。性...（残り56文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年04月24日
お給料はいいが看護助手の中でいじめがある。古株が威張っていてとても働きずらい、上司に相談しても何も変わらず精神的にもつらいので 退職しました。病棟移...（残り75文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年03月17日
経営方針に不信、不満あり退職しました。利益優先な病院です。どうにか診療報酬に見合うよう必死に取り繕っています。看護部長は現場を助けることなく病院命令に従...（残り76文字）
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