埼玉県富士見市鶴馬1967-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月14日
職場の雰囲気はよく、若い人が多い。
グループ病院である為、本部研修などの研修制度が充実している為、新卒のような知識が浅い人はとても助かるだ思う。近々、婦人科の棟ができ、本格的に産婦人科が始まる為、産婦人科での経験を詰めるかもしれない。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
多くの病院では、調剤業務などの対物業務を3年ほど経験してから病棟配属となるのが多い印象だが、こちらの病院ではある程度の調剤業務ができるようになり試験に合格すると...（残り307文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年09月04日
研修はたくさんありました。色んな研修が院内、院外ともにたくさん用意されており、新卒～2年目までに１０回以上（もう少し多かったかも）研修に出席しなければいけません...（残り127文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月08日
新人で入職された方に対して、月に1〜2回程、周辺のグループ病院が集まり研修が行われております。半日〜1日の研修になります。もちろんその日は勤務として扱われるので...（残り122文字）
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「職場の雰囲気はよく、若い人が多い。
グループ病院である為、本部研修などの研修制度が充実している為、…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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