埼玉県さいたま市緑区大字三室2460番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月27日
一年目、入ると研修があります。業務時間内にある為、仕事中に何度も研修が入り、集中出来ない印象でした。各病棟で覚える手技も違うのに、一年目はまとめて研修といった感じです。研修をするなら、外部か、数日にまとめて行って欲しいです。研修の内容自体は師長や主任クラスの方が教えてくれるので、為になりました。しかし、病棟のルールと違ったり実践的ではない印象もありました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月08日
病院以外の施設にも異動があります。その施設にもよりますが、勤務体系が全く異なりとても大変です。近い水準の勤務なら異動時の対応が可能ですが、異動先によりますが、...（残り80文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月10日
急性期病院で忙しさは常にありますが、さまざまな疾患について学ぶこともできました。公立病院なので公務員と...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年12月26日
検査の機械の説明、検査手技、流れなど全てにおいてとても丁寧な研修内容で、業務中に不明点があればすぐに質問し解決出来る環境でした。院内の検査室の中はスタッフ...（残り77文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年12月28日
教育熱心な病院でした。勉強会や研修も多くあり、自発的に参加される方が多かったです。 他院から入職されてる方は勉強会の多さに困惑してる様にも思えました。 認定...（残り94文字）
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「一年目、入ると研修があります。業務時間内にある為、仕事中に何度も研修が入り、集中出来ない印象でした。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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