東京都渋谷区代々木四丁目32番1号 トーシンビルミレニアム5階
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年07月06日
薄給なのにとにかく仕事量が多い。
ドクターや衛生士がユニットに入っている間に、事務作業をしていたら、「サボっているように見えるから見えるところで仕事して欲しい」と言われたので、隙間時間を活用することもできない。
アシスト、受付だけでなく、その他にも「これ私がやらないといけないの？」という仕事まで任される。
スタッフはいい人ではあるが長時間狭いところで密なコミュニケーションを求められるのが苦痛だった。今まで色んな歯科医院を見てきたが、一番過酷な職場だった。
有給については説明なし。とれない雰囲気。
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ワークライフバランス
回答日：2024年07月06日
朝早くから夜遅くまで拘束されるので、自分のことはほぼ何もできない。帰って寝るだけ。 休みの日はセミナーに行ったり、院内新聞、ブログ作成をしなければならなかった...（残り122文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月06日
セミナーなどの補助金はないが、何かしらセミナーへ通うことを求められる。 薄給でお金のかかるセミナーへ通うのは大...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年07月06日
良い点…質問したことはしっかりと教えてくれるし、勉強にはなる。基本スタッフは良い人でいじめなどはない。出来たことやうまく行ったことに対しては褒めてもらえる。 ...（残り106文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年07月06日
歯科助手兼受付で勤務。10年以上前に勤めていたのでさすがに変わっているかもしれないが、当時は入職3ヶ月は15万、それ以降は18万。手取りは当時で15万ほど。現金...（残り154文字）
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「薄給なのにとにかく仕事量が多い。
ドクターや衛生士がユニットに入っている間に、事務作業をしていたら…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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