山口県岩国市愛宕町1丁目1-1
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年05月24日
以前勤めていた病院では、忙しい日々が続き、定時で帰宅することがほとんど不可能でした。特に2交代制の病棟勤務では、日勤が理論上17:15に終わるはずが、19時や20時まで残業するのが普通でした。夜勤の場合、本来の終了時間は翌朝9時ですが、患者の記録作業に追われて11時になることもしばしばありました。夜間勤務は50人の患者をたった3人で対応し、休憩が取れないことも多かったです。
加えて、看護研究の活動が時間外に強制され、休日を多く潰すことになりました。また、病院の建て替えに伴う膨大な借金が理由で、正月手当が削除されるなど、手当ての希薄化が進みました。これらの労働環境と待遇の問題から、私はプライベートの充実を求め、結局退職を決意しました。長時間労働と手当の削減は、私のキャリアと生活のバランスを大きく損なうものでした。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月13日
病院として福利厚生はしっかりされており、未就学児の子育て中は時短勤務をすることができ、働きやすい環境ではありました。実際の業務内容や雰囲気は、子育てとのバランスをとることは、そんなに許容されてはいませんでしたが、子供が未就学児の間はなんとか働くことができました。しかし、子供が小学校に上がると通常の3交代勤務が強制で勤務形態の相談には応じてもらえませんでした。日勤だけでよければ、継続して働けることができると考えていたので残念でした。その病院では、夜勤専従も募集していたため、夜勤専従と日勤のみ、交代勤務とバランスの取れた働き方を選択できれば、夜勤ができないというだけで退職届を書かされることはなかったのではないかと思い納得できませんでした。子育てをしながら働くことができないということが、看護師不足の原因の一つにもなっているのではないかと思いました。
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