神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月05日
スキルアップに関しては各自で行うことが中心でした。そのためスタッフルームにジャーナルや書籍があるため、空き時間に読んだり、得た知識をもとに実際に患者様に提供する前に同期やチームで実技練習を行うこともありました。研修に関してはリハ科全体や部門ごとの勉強会などがあり、症例報告や各分野ごとに数人でチームを組んで全体の前で発表することを月1回程度行っていました。(コロナ初期〜中期は集まると集団感染のリスクがあったため、各自で調べ学習などを行うことが多く最低限の研修(新人の研修が中心)を行っていました。)
参考になりましたか？
職場の雰囲気
回答日：2024年06月05日
専門学校を経営していることや横浜市にある病院ということもあり20代前半から30代のスタッフが多く、活気があり明るい雰囲気の職場でした。 スタッフ同士年が近いと...（残り112文字）
参考になりましたか？
女性の働きやすさ
回答日：2024年06月05日
回復期を中心としている病院であったことやグループ病院ということもあり、リハビリテーション科の職員で100人程度いました。そのため子どもの体調不良により急な休みや...（残り125文字）
参考になりましたか？
ワークライフバランス
回答日：2024年05月16日
ライフワークバランスはとりやすかったです。 休みの面では、月に1度日曜日の出勤はありましたが、シフト制で希望も出しやすくスタッフ人数も多かったため自分の好きな...（残り122文字）
参考になりましたか？
職場の雰囲気
回答日：2024年01月05日
若い人が多く管理職や上司の方も穏やかな方が多く雰囲気もとてもいいです。昼休みプラットフォームでゆっくり...（残り51文字）
参考になりましたか？
職場の雰囲気
回答日：2023年04月30日
職場の雰囲気はとても良かったです。リハビリテーション病院なので、急変はほとんどなく点滴等してる方も少なかったです。基本...（残り59文字）
参考になりましたか？
職場の雰囲気
回答日：2022年07月12日
最寄り駅が2つあり、京急線の方からは送迎のバスが出ています。基本的に日曜日は休みでローテーションで月に1回程度の出勤です。シフト制で公休は月に10~11日で休日...（残り243文字）
参考になりましたか？
女性の働きやすさ
回答日：2019年03月06日
子育て中の方が多いので、急な休みも理解がある。パートや時短さんも多い。でも、その分人がいないので、バタバタして適当...（残り57文字）
参考になりましたか？
「スキルアップに関しては各自で行うことが中心でした。そのためスタッフルームにジャーナルや書籍があるため…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
