東京都渋谷区笹塚一丁目22番1号 Mハウス1階
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年12月09日
時間にルーズ、求人票や面接では良い事言って嘘をつき、会社を信用していないスタッフも多数。責任者クラス以外は福利厚生は皆無。有給は勤続年数がと同じ。1年目は1日。何年いても10日以上は増えない。
研修は全くない。声出しと雑務。研修と言えるレベルではない。毎週水曜は強制参加で空手、その後は朝方まで社長のお付き合い。行かないと文句言われたり、欠勤扱い。離職率は50から70パーセントぐらい。
現場のスタッフは良い人多いが本部の人間は変わり者ばかり。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年12月07日
入社後半年程マッサージ練習があるが、それ以外は研修など何もない。雑務が出来れば評価される。 グループ内の接骨...（残り55文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年04月12日
福利厚生がしっかりしていないのが大きな原因だと思います。医療法人でありながら国保で国民年金。有給は1年目は１日と勤続年数と同じ日数で10年以降は１０日までしかも...（残り144文字）
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「時間にルーズ、求人票や面接では良い事言って嘘をつき、会社を信用していないスタッフも多数。責任者クラス…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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