大阪府大阪市西淀川区福町三丁目2番39号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年11月29日
1年目には3-5年目の先輩ナースがプリセプターとしてつきます。 1年目は全体で研修を受けたり、技術試験があります。また1年目の最後にはケーススタディがあり、発...（残り128文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月25日
新人に対する研修は可もなく不可もなく。レベルが高いわけではない。病棟スタッフの指導の質が良ければ成長できるが、そこにかかっている。実際とても忙しい病棟が多いので...（残り124文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年08月04日
新卒では定期的に研修、勉強会を開催しており、実技テストもありました。合格できるまで何回もテストを受けて、合格しなけ...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月20日
法人系列の看護学校卒の人が多い。かなり多忙で人が足りない状況であるため、なかなか若い子たちをフォローする余裕がなく、全然育っていない。新人教育担当になっている各...（残り128文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年01月09日
一応、新人研修や役職者研修が用意されています。 入職時にも全職種対象の研修があり、病院の基本理念を学んだり、患者対応スキルを学ぶためのグループワークなどもあり...（残り184文字）
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