千葉県浦安市当代島3-4-32
ワークライフバランス
回答日：2024年03月04日
リフレッシュ休暇や有給休暇はあり、とても使いやすく年に7日間くらいのお休みがあることがあります。また月に数日希望休みが取れるため、毎月夜勤明けの後に2-3日のお休みが月一くらいはありましたので、毎月旅行に行っていた時期もありました。
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月07日
病棟によりけりです。かなり忙しい急性期病棟が一箇所あるのですが、そこは独身者しか勤務できないような過酷スケジュールで、その病棟に配属が決定した際の離職率は本当に高いです。一方でみんな忙しいので他人に過干渉になることは少なく、みんなで乗り越えようという気持ちが強いため女社会独特のドロドロとしたいじめなどはほとんどなかったです。しかし2.5次救急の中でもかなりスタッフレベルが高い病院なので、求められることが非常に多く、他病院では医師や他職種が考えていたり気を遣ってやることを看護師が介入している事案が多いです。そのため、業務の忙しさに加えて必要なスキルレベルが高く、残業時間が多い＋新人時代からプライベートの時間を費やして学習する必要があります。病棟によりますがワークライフバランスは保ちづらいかなと思いますが、家庭もなくとにかくスキルアップしたい若い人にはおすすめです。勤務しているスタッフの平均年齢も非常に高く見えました。
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ワークライフバランス
回答日：2022年01月27日
有休消化はあまりされません。私がいた部署は、時間外も多く、お昼休憩の時間を使って、皆んな、記録をしていますが、それでも残業しています。無駄な仕事が多かった印象です。仕事を頑張りたい方にはいいと思います。
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ワークライフバランス
回答日：2021年05月05日
とても業務が忙しく、時間外入院も多くて、残業が当たり前になっています。ワークライフバランスなんて、あってないようなものです。部署にもよりますが、上司の機嫌や好き嫌いが仕事に影響してきます。精神面での健康を損なう人も多い印象です。
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ワークライフバランス
回答日：2020年10月23日
研修医の教育病院として有名です。若手の医師が、比較的安い給料でも自ら望んで就職します。
たしかに内科系全般の臨床経験を積むことができる環境ですが、週６日以上勤務、月６回以上のほとんど寝られない当直、平日朝６時から夜１０時までの勤務時間。
長く働き続けるにはあまり向かない病院です。私は２年間で退職しました。修行と割り切って短期間勤めるのは良いかもしれません。
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「教育を与えられ、また、与えながらお互いに成長しようとする病院全体としての雰囲気、勢いを感じる。救急科…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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