千葉県浦安市当代島3-4-32
女性の働きやすさ
回答日：2023年07月20日
この検査科はコミニケーションが大切だと思います理由としてまず、コミニケーションがしっかり取れないと対応がかなり冷たくなり、教育などトレーニングなどが減ります。
次に理不尽に怒られることがあります。他人のミスを怒られる事があります。
そしてそのような事を相談しても基本動かないです。転職を薦められます。
検体検査の技師は若い方が多いため知識も経験、資格などほぼ持っていません。これから勉強しようと考えているのであれば自身で勉強出来る方が最適です。
しかし女性の技師は多く妊娠した場合もすぐお休みを頂けるのでその辺は働きやすいと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年06月15日
職場の雰囲気は普通くらいかと思います。ただブラックなとこがあるので、働くことはあまりオススメしません。検体検査室は若い女性が多いので資格を持ってる人がほぼいないです。最新の機械を使用しているので機械には詳しくなれると思います。検体検査室は人の入れ替わりの多い部署です特に新人。生理検査室は資格を持ってる技師が多数所属しており、教育体制がしっかりされているので、もし入職を考えてるなら生理検査室に配属することをオススメします
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職場の雰囲気
回答日：2023年06月07日
正直この検査科には絶対入職しないほうがいいです。数年無駄になるでしょう。
理由としてまず、お局に嫌われたらみんなから嫌われます。対応がかなり酷くなり、教育などトレーニングなどはほぼなくなります。やることとすれば天井のシミを数える程度です。
次に理不尽に怒られるます。他人のミスを怒られ、自分では無いことを伝えても、近くに居たから、検査室に居たからという理由で怒られます。
そしてそのような事を技師長に伝えても基本動かないです。転職を薦められます。
検体検査の技師はお局以外20歳代なので知識も経験、資格などほぼ持っていません。これから勉強しようと考えているのであれば入職しない方いいです。
常に悪口を言われる、なにも教えられない、転職を薦められる、これを耐えられる人しか働けないと思います。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年06月07日
給料はかなり低いです。手取りで14万とかです。夜勤１回で1万ほどですが、月に2回程度しか入らないので、そんな足しにならないです。
ボーナスは他のとこよりは多いかと思います。元が少ないですが。福利厚生はしっかりしています。
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月30日
残業少なくブラック企業ではないと感じておりますが、残業は15分刻みです。
夜勤手当は1万円ほどです。
基本給に関しては高いとは言えません。
資格に対する手当はありません。
ボーナスは4.0です
病院の経営自体は黒字です。
福利厚生に関しては、年末にディズニーホテルで病院全体の忘年会やディズニーチケットの抽選などがあります。
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「教育を与えられ、また、与えながらお互いに成長しようとする病院全体としての雰囲気、勢いを感じる。救急科…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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