退職理由・退職を希望する理由

時給が1800円と魅力的で応募。他に本業の仕事をしてましたが、訪問看護は時間に融通が効くので、夜勤もやっていた私は夜勤の前や休みの日を利用して始めました。...

チーム医療の実践

職業間での距離感は近かったように思えます。看護師と理学療法士などとのカンファレンスなども度々行...

研修・教育体制・スキルアップについて

部署によって得られる技術やアセスメント能力にかなりの差がでると思います。 一応中央研修でナーシングスキルに基づき技術の自立を、目指していま...

ワークライフバランス

パートだったので、スタッフ同士で相談して来月休む日を決めていたので、自分が休みたい日に休める、急に用事ができたときは他のスタッフに相談して休む日...

ワークライフバランス

正社員で採用されると毎日残業が当たり前。残業するが本社から残業時間を減らすようにと。その割に仕事量が多いので終わっていないと怒られます。 月に一回本...

女性の働きやすさ

女性の割合に関しては、医療事務では9割、薬剤師では6割が女性でした。そのため、生理やお子様の病気、お迎え、育休、産休には理解があり、お互いカバーしあっ...

職場の雰囲気

副院長がエキセントリックな方で、ミスをした職員を怒鳴り散らすことが多々ありました。職場の雰囲気は殺伐としていて、入職後１年勤めることができたらもうベテラ...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修、教育体制はしっかりしています。様々な専門的業務がありますがそれに対して大きい小さい関係無く勉強会、会議があるので初心者の方でも業務を覚えるのはそれほ...

ワークライフバランス

平日は8時までですが、土日休みなのでお子様の部活などの参加を希望される方は働きやすいと思います。 社内のイベント等...