研修・教育体制・スキルアップについて

神戸市の脳外科では神戸市立中央市民病院に次いで2位となっており、新患もバンバン運ばれてきます。若い患者も多く、副院長直々に脳画像の読影など細かく指導しても...

退職理由・退職を希望する理由

私は言語聴覚士として5年間勤めておりました。回復期リハビリテーションということもあり、訓練の内容はエビデンスに沿った、かつ日常生活場面を想定したものに絞ら...

職場の雰囲気

わりといい雰囲気の職場だったと思います。もう一度その職場に戻りたいかと言われれば、スキルアップ...

女性の働きやすさ

産休・育休についての理解度は高い職場でした。私が働く数年前までは育休中の給料は微々たるものであり、共働き世帯には厳しい時代があったらしいのですが、先輩看護...

退職理由・退職を希望する理由

訪問看護ステーション勤務ということもあり、リハビリ以外の業務も多く、ヘルパーや看護師の仕事では？と思いながら働いていた。（例として褥瘡処置、冷凍食品...

入職試験・面接対策

入社試験では、言語聴覚士としての基本的な知識を問う筆記課題や、言語障害のある方の発話内容の音声を聞いてどのような症状があるかを分析しまとめる課題がありまし...

女性の働きやすさ

病院から徒歩5分ほどのところに、保育所がありました。設備は綺麗で、園庭もあり、季節ごとの行事もしっかり行ってくれていました。院内保育なので、少々体...

職場の雰囲気

回復期病棟であるということや山に囲まれた静かな土地柄もあってか、病院全体は急性期の患者を受け入れる病院に比べるとのんびりした雰囲気でした。 各科を越えて積...

職場の雰囲気

怖い雰囲気でした。 言語聴覚士は男性は優しくて温かい雰囲気でしたが女性は少し高圧的で怖かったです。 人によると思...

職場の雰囲気

病院施設はとてもきれいでした。各フロアの中心に詰所があり、比較的和やかな雰囲気でリハビリされている...