職場の雰囲気

男性医師１名のもと、女性看護師3～4名、医療事務員5名ほど働いていました。男性医師、看護師さんは少しピリピリした雰囲気でしたが、休憩に入ると和気あいあいと...

給与水準・福利厚生

不動産大手のレオパレス21の傘下でしたので、福利厚生はレオパレス21に準じたものだったと記憶しています。繁忙期に有給を使うことは難しかったですが、閑散期で...

ワークライフバランス

ワークライフバランスとしては、子持ちの女性が働くにはあまりいい環境とはいえませんでした。とくに、男性の院長は好きなスタッフ、嫌いなスタッフと、明らかに態度...

チーム医療の実践

チーム医療に関しては、医師・看護師・事務・理学療法士が連携して仕事を行っています。 医療職としては看護師とのやり取りが主になります。 整形外科の外来と...

チーム医療の実践

事務所内（ケアマネや事務の人）のチームワークは最高でした。みんな人なので合う合わないはありますが、それなりにみんなで協力して行っていました。 介護さんや...

職場の雰囲気

休憩は基本的に休憩室でとります。とてもせまく10人も入りません。外で休憩するときは申告しないといけませんが、何度もしていると半年に1度の面接で文句言われま...

研修・教育体制・スキルアップについて

しっかりとした教育があり、投げやりということが無かったので、先輩方と協力しながら、自分の業務に取...

職場の雰囲気

慢性期の病院なので、スタッフも穏やかな人が多いです。ほぼ定時にあがれることができます。育児短時間勤務も可能で、子...

職場の雰囲気

女性がほとんどの職場で、女性ばかりの職場は裏表が多かったり先輩に仕事を頼んだり意見を言うことがなかなかできないのですが、勤めていたところは後輩だろ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人の時はプリセプターがつき、1年間指導があります。また病棟全体で育ててくれる雰囲気があり、何か困っ...