女性の働きやすさ

当時勤務していた病棟は、女性の働き方、特に子育て中のママさんナースには比較的働きやすい病棟だったと思う。朝、子どもの病気で急遽休んだ場合でも、裏で悪く言わ...

職場の雰囲気

上からの圧力がすごい 役職についてる中途半端なやつはやっぱり仕事も中途半端。なのに文句だけは言う。なら、ナースコール...

退職理由・退職を希望する理由

約3年程働きましたが、とにかく仕事量が多いです。そして入れ替わりの激しい職場でした。休日も施術などの勉強をしないといけないので休みという休みではありませ...

研修・教育体制・スキルアップについて

ラダー式の教育方式で、新人にはもちろん中途採用にもプリセプター制度を採用して教育にあたっていました。 看護協会の会員は半強制的に加入で、看護協会の研修や...

職場の雰囲気

以前勤めていた職場は風通しが悪く、お局的な立ち位置の方が威張っていました。それが原因か、下で働く医療スタッフもギスギスしていて常に緊張感がありま...

ワークライフバランス

お休みの希望は通りやすく、年に何度か長期のお休みを取って海外や国内旅行に行けたりしました。残業も少なく時間通りに帰れ...

ユニークな取り組み・イベント

職員同士は仲が良く働きやすい職場でした。グループ病院ならではの運動会に参加することがありますが、コロ...

給与水準・福利厚生

交通費に関して。 病院が駅から遠く、最寄り駅からバスで15～20分かかる。病院からは送迎バスがあるという理由で、最寄り駅から病院までの公共バスの交通費は...

ワークライフバランス

精神科と言うこともあり、医療処置は少ない為、余程の急変等がなければ毎日定時で上がれます。 年間休日も多い...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさはありましたが人手不足の影響もあり1人が抱える負担が大きかったです。その影響もあり働きやすさはありませんでしたがみんなが疲れていたの...