職場の雰囲気

コストカットを進めているらしく、長年勤務している方を次々と退職させています。 また、ここ数年、職員に何の連絡もなく、ボ...

ワークライフバランス

勉強会や委員会は全て時間外でした。 残業代は出ますが、子供のお迎えくらいで欠席するなと言われました。 小さなお子様が...

ワークライフバランス

シフトや担当モダリティにもよるが、当時MRIでは1日の勤務時間が長かったので(9時〜21時など)、その分月の出勤日数が少く休暇が多く取れたのは利点。ただ、...

職場の雰囲気

いろいろな仕事をやらせてもらえますが、膨大な仕事量に対して給料は安く、努力が報われない職場です。好き嫌いや感情で仕事をする上司がいて、少...

女性の働きやすさ

スタッフのほとんどが女性で、職場の雰囲気も良く気持ちよく働くことができました。少人数の職場なので、臨機応変にシフトを組み休みを取ることができたように思いま...

退職理由・退職を希望する理由

循環器専門病院で、ほとんどが専門医のもと先端医療を提供することのできる病院で、とてもハイレベルな病院でした。ただ、職場の雰囲気はあまりよくなく派閥というか...

職場の雰囲気

新しくきた人にとっては、なじみにくい職場です。系統だった教育がありません。 慣れてきたら、小規模な病院なので、人間関係は比較的作りやすいと思います。ただ...

職場の雰囲気

看護助手は患者の細かい所を見る事ができる、という理由で重宝されます。そのためか仕事量が多くて大変です。その一方で内観療法という治療法...

女性の働きやすさ

女性にとって特有の産休育休がしっかり取れます。 産休は臨月より2ヶ月前になります。 育休を取得したあと、保育園、幼稚園が決まらないなど問題がありますがこち...

給与水準・福利厚生

退職後、医療保険に加入するために退職証明書を依頼した。1〜2日で郵送すると言われていたのに2週間...