退職理由・退職を希望する理由

徳洲会でも2番目にできて古い。職員は長く勤めてる方も多く、いい意味でも悪い今でも古参が強く保守的。若い人にチャンスがまわらない。4役の気分次第で振り回され...

自慢の施設・設備

診療所と介護施設が併設しており、医療から介護への移行がスムーズにできる。また隣接地には鍼灸院（保険適用可）もあり治療の選択肢も広がる。少し離れた場所には介...

職場の雰囲気

他職種間と連携を取るのが中々難しいです。業務が忙しい事が原因なのか、看護師も事務もピリピリとした空気が流れています。穏やかな職員もいますが、あまり職場内の...

退職理由・退職を希望する理由

入職前は残業少ないといわれてたが、実際サービス残業おおい 希望部署は一切きいてくれないから 1年...

給与水準・福利厚生

基本給が安い。そのため、ボーナスが4.5ヶ月分でと書いてあるが、期待を裏切るぐらいしかもらえない。基本給が少ない分色々な手...

入職試験・面接対策

私は、施設管理事務員として、勤務しておりました。 試験は、本院にて、個別面接でした。 筆記試験作文試験はなく、書類選考時に提出する書類。志...

職場の雰囲気

綺麗な病院で、食堂も使えるため環境はとても良かったです。上長に当たる人も穏やかな人が多かったです。月曜...

給与水準・福利厚生

給与水準は平均をやや下回る程度です。福利厚生...

女性の働きやすさ

正確な数は覚えていませんが、各部署半数は女性が活躍していました。女性の比率が高めという点では働きやすさを感じました。また、産休をとってから復帰後は時短で勤...

ワークライフバランス

福利厚生や研修などは十分だと思います。ただ、サービス残業が多く、12時間勤務で通勤時間も併せたら、寝るだけの生活で食事もスキップしており、仕事の日は何...