ワークライフバランス

職員同士は仲が良く働きやすい環境です。残業もそこまで多くはないので仕事とプライベートとの両立はし...

職場の雰囲気

急性期病院で業務が多忙であり、業務が定時に終われるように協力し合う環境であり職員同士のコミュニケー...

職場の雰囲気

病棟によりやや違いはあるものの、私の勤務した病棟は、職員同士で助け合ったり、教え合ったりする空気があり、大変働きやすいです。 精神科病院という特性上、患...

退職理由・退職を希望する理由

働いていた部署のスタッフは、向上心も高く外部との交流も積極的で、社内で話をしていた学ぶことも多かったのですが、他の部署の管理者等はその会社でしか働いたこと...

ワークライフバランス

基本給は市内の病院でも高水準であったため、給与面やボーナス等での不満はありませんでした。しかし、時間外業務や協同組合特有の共産党への協力や署名の強制があり...

給与水準・福利厚生

最悪。給料も入職時聞いていたのより少ない。ボーナスもない。事務員は最悪。看護師も数人いるがお局...

女性の働きやすさ

院長のお母さんに気に入られないと毎日怒られます。 また御局様というものがありそこにも気に入られないと殴られました。 また、契約書などの取...

女性の働きやすさ

産休育休などもスムーズに取得でき、育児についての理解もあり働きやすいと思います。さらに、ママさん...

職場の雰囲気

一見仲良さそうな雰囲気はありますが、実際は仲良い人が集まって、新人や他のスタッフの陰口をよく言われたり聞かされたりして...

ワークライフバランス

休みは4週8休で、準準休深深という夜勤のサイクルがあり、それをフルでやると最後の深夜明けの後に休みが２日つくというル...