ワークライフバランス

小さな子どもがおり突発的な病気や体調不良の際お休みをさせてもらうことも多くありましたが、職場の皆さんは主婦の方や女性の方が多くおり、またシフトの調整等...

研修・教育体制・スキルアップについて

1ヶ月に1回ほど勉強会や看護研究の発表がありました。どこでもいっしょと思いますが、師長に指名されて行っ...

職場の雰囲気

デイサービス併設の有料老人ホームです。利用者様をデイサービスに決まった曜日に移動していただかないといけないのですが、頑固な方は昼食だけ食べに来たりすぐに居...

職場の雰囲気

職場環境は若い人が多く和気藹々としていました。どの職場にも必ずと言って良い程居る、いわゆるお局が一人も居ないです。また、職員同士での派閥や揉め事なども私が...

女性の働きやすさ

院長と副院長は夫婦です。 社員の歯科衛生士が1名。常勤です。 他に受付1名、歯科衛生士のパートが3名、歯科助手のパートが1名いました。 主に一般診療...

退職理由・退職を希望する理由

求人に応募して見学、面接した時は良いことばかり言って今後の展望等採用担当の方も語られてました。実際に入職してみたら新しい事を始めると言っていたことも全然進...

ワークライフバランス

病院として５日間の連日特別休暇を始めてみたり、 新規の学童を始めたりと職員の働きやすい環境を一緒に考えてくれます。 ...

職場の雰囲気

若い方からご年配の方まで多くの患者さんが受診する活気溢れる職場です。患者さんが多いときはすこし忙しくて大変な面もありますが、その分やりがいがすごくあります...

チーム医療の実践

よくあることだとは思いますがリハビリスタッフより看護師のほうが強かったです。 お局看護師がいました。 活動度を変えた...

女性の働きやすさ

病院なので女性が多く、各部署のリーダーもほぼ女性でした。勤務の細かい勤務時間などは部署ごとで決める事ができていたので、子供の学校行事などは、仕事を休んで参...