退職理由・退職を希望する理由

先輩からのパワハラ(仕事の押し付けや休みの時に会議の開催をされる)の相談をスルーされ今後も改善されないと思い退職。またお気に入...

給与水準・福利厚生

業界内の平均程度。 ということは、年々新卒の給与基準は微減ということ。 どこもそんなものかもしれないが。 いちおう、大きなグループではあるので、 社会保...

ワークライフバランス

リハビリテーション科の勤務時間は、8:30～17:30まで。療法士は残業がほとんどなく、18:00までに帰宅できる日がほとんどであったため、仕事帰りの時間...

女性の働きやすさ

女性にとってとても働きやすい職場だと思います。結婚を機に引っ越し、退職しましたが、それを残念に思っています。職員専用の託児所があり、昼休みに授乳に行ったり...

研修・教育体制・スキルアップについて

給与水準は他の病院よりも高いと思います。また、他の病院よりも学びや自己研鑽を積みやすい環境と思います。入職も多ければ退職される...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修があるのでしっかりと学ぶ環境が整っています。新卒の方や勉強したい方にはあってると思います。また、...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさについてですが、子育てへの関心が非常に高いため、子どもの急な発熱や体調不良でもすぐに他スタッフがサポートできる環境です。出勤前はもちろん、...

職場の雰囲気

子育て中の人は遅めに出勤できて子育てしやすい環境だと思いました。若い人も多く急性期から終末期まで患者さんがい...

給与水準・福利厚生

非常に働きやすい職場で、安定した報酬が得られる職場でした。面倒な人間関係もなく、どちらかと言えばドライな関係であったと思います。職場内での信頼関係...

ワークライフバランス

職場は、比較的若い世代が、多いため和気あいあいと楽しく仕事をしています。 この地区唯一の総合病院であるため様々な病気を見ることもできます。年間120日休日...