女性の働きやすさ

子持ちのママも多くとても働きやすい環境です。私の働いていた新百合ヶ丘店は駅から近いのも魅力です。唯一気になるところは、基本移動はバイクなところ。車は看護師...

ワークライフバランス

日曜固定休みで、それ以外は自分で休みを決めるため、プライベートとの両立がかなりしやすいです。 他のスタッフと休みが被らないようにするなどの配慮も必要なく...

研修・教育体制・スキルアップについて

全体的に年齢が若く活気があります。研修も充実しており、若い時に学ぶ場として大変良いと思います。だだ...

ワークライフバランス

育休や産休、時短勤務など自身の状況に合わせた働き方をされる形が多いです。あらかじめそういった相談をしていれ...

給与水準・福利厚生

給与は、以前在籍していた病院や他のこの近くの病院と比較すると高い方だと思います。職務手当が3万円、調整給として2500円、住宅手当21000円(賃貸契約者...

研修・教育体制・スキルアップについて

バイザーは2年目までついてくださいます。3年目からはバイザーを担当することもあります。書類業務や他職種とのコミュニケーション、リハビリの内容...

女性の働きやすさ

雰囲気は程よく良い感じでした。 いまは職員が入れ替わってると思いますのでなんとも言えませんが、、。 休みも取りやす...

女性の働きやすさ

湘南記念病院は女性、特に産休・育休明けの女性が働きやすい環境にあると思います（私は男性ですが）。 私は湘南記念病院に2018年頃まで在籍していましたが、...

ユニークな取り組み・イベント

他の精神科デイケアと違う点は認知行動療法に特化したプログラム内容になっている点です。また、精神...

退職理由・退職を希望する理由

対象理由で一番多いのは、スキルアップのため同じ業種で他分野へ挑戦したいというものでした。しかしそれはあくまでも表向きのもので、給与面での不満が退職を考える...