ワークライフバランス

仕事内容、残業時間は病棟によります。ICU、オペ室は定時が多く、病棟によって残業があっても18時ごろまでに帰れる病棟、22時になってやっと帰れる病棟などま...

ワークライフバランス

定時に帰れることがメリットかと思います。有休は早めに伝えた方がとりやすいかと。ただ職員が退職する...

研修・教育体制・スキルアップについて

一年間を通して研修のスケジュールは組まれていました。感染やWOC癌性疼痛などの認定看護師による研修や講習もあり、急変時の対応のデモンストレーションの研修も...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは最悪です。 急性期なので残業は比較的多くて定時で帰れたことはありません。 独身で稼ぎたい方...

ワークライフバランス

入職時は子どもがおらず、残業時間も長かったのですが、子どもの妊娠、出産を機に時短勤務に変更しました。しかし、病棟勤務は時短勤務といえ、定時に帰ることができ...

退職理由・退職を希望する理由

病棟によって大きく違います。長年在籍されている方が多いため、中途と意見が食い違う事が多くありました。人が少な...

給与水準・福利厚生

福利厚生はいいと思います。ボーナスもしっかり入る上に寮は何年でも居させてもらえます。スタッフは良くも悪くも、...

退職理由・退職を希望する理由

福利厚生は良かったが、田舎にあるせいか、30年以上前の仕事のやり方。電子カルテも無くなぜか月曜日のみSORPを手書きで記入。3年～5年の看護師がすでにラダ...

退職理由・退職を希望する理由

病棟によって忙しさは変わりますが、忙しい病棟では夜勤でも仮眠なしが当たり前。夜勤専従でないのに7〜8回夜勤。その夜...

研修・教育体制・スキルアップについて

昔ながらの精神科病院です。職員の年齢層も高く、向上心はほぼ皆無です。 昔ながらの看護なので、現在の精神科看護を学ぶのは難しいかと思います。 一般的なフィジ...